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疑似职业病怎么确诊职业病
员工拒绝到医院复查
职业
健康体检项目
答:
一定想办法做好思想工作,这样对她个人是有好处的道理,说服她到医院去复查。杜绝因岗位危害造成个人
职业病
。如果个人坚决拒绝到医院复查的话,建议征求劳动部门的意见,不要采取私人“放弃职业健康体检”的书面资料形式,一旦这个人患上职业病,她个人的书面资料不具备法律效应。
疑似职业病
职工,现因盗窃公司财产已移送公安机关,是否可以公司单方面...
答:
不可解除劳动关系,理由如下:职工涉嫌刑事犯罪未被生效判决认定犯罪前不可解除劳动关系,目前仅为涉嫌刑事犯罪,不符合劳动合同法规定的解除劳动关系法定要件;本案中,职工仅为
疑似职业病
,并未
确诊
,与是否解除劳动关系没有实质性关联。综上,如需与职工解除劳动关系,应待人民法院生效判决认定犯罪后方可...
疑似职业病
,医学观察期间工资公司不给我
怎么
办
答:
先别管那些了,自己身体要紧!等好了以后再和公司说这个问题。把住院的票子都留着,如果以后打算劳动仲裁,记得让医院开证明。
感染新冠请什么假
答:
病假期间不可以辞退职工,有下列情形之一的,不能辞退员工: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者
疑似职业病
病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 4、...
老板拖欠我三个月劳动工资,找到劳动局数次协调无果,我该
怎么
办?
答:
协调没有结果后,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁结果有异议的,可以向法院提起诉讼。
常见病的预防安全教育教案
答:
⑴加强业务培训,组织医务人员进行手足口病和
职业病
、麻疹、人禽流感、流感等传染病和职业病诊疗技术规范和预防处置技术规范的学习培训; ⑵充实健全防治技术队伍,确保随时拉得出、打得响; ⑶坚持“重症会诊、定点治疗”的原则,凡发现
疑似
手足口病、麻疹、人禽流感、不明原因肺炎的重症病例,须尽快报告县疾控中心和县卫...
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