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离职前一个月工资被扣押
辞职
后不到
一个月离职被
扣整
月工资
合法吗?
答:
不合法,劳动者依法提前申请
离职
用人单位不批准,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁;劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,但扣款应按法定比例,扣除
一个月工资
违法。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
辞职
没有提前30天通知是否可以扣
工资
答:
2.然后公司拿这条压我要扣
一个月工资
,请问这个是否合法 即使是劳动法31天原文也只说了要提前30天通知而没有说要赔偿,你可以问问你们单位从这个条款中那段描述看到法律规定要扣一个月工资。很显然,你们单位的说法是于法无据的 3.在签合同的时候合同上也并没有这一条,是我
辞职
之后才加上去的 不...
我想
辞职
老板不准还压了两
个月
的
工资
该怎么办?
答:
保留能证明你工作的证据,例如考勤打卡记录,工作有关聊天信息等等,翻看你的劳动合同了解有关
离职
和
薪资
发放的相关规定,以及劳动法对这两块的规定,按照相关规定发起离职申请,如果对方依旧不理会可以申请劳动仲裁
...跟老板说要
辞职
,他却以我突然
离职
违反单位制度扣我
一个月工资
...
答:
肯定的啊,
离职前
一定提前一星期到
一个月
的时间依公司规定不同,和主管级报备,以便工作交接。你这种没有责任心的员工当然会扣你
工资
了,没地方说理。
离职
未做满
一个月工资被
倒扣
答:
没有听说过什么倒扣,实习期的话应该是按日结算,至于什么时候发
工资
,基本都是按照公司规定的一起发放,是不是当天结算的不太清楚,因为财务也得做账什么的,这些合同应该是有写的。还有你要是觉得有问题可以找仲裁,和公司HR说这些没什么用,或者直接找你们老板,发多少还不是老板说的算 ...
离职
公司可以
扣押工资
吗?
答:
不可以,是违法的,可以向劳动监察部门投诉举报。
...还有3个月的
工资
未付。前几天老板说要扣我
一个月
的工资
答:
广东胡律师:单位扣你
工资
不合法,另外你还可以要求单位支付你未签劳动合同第二
个月
的 双倍工资 赔偿,还可以要求补齐你工作期间的社保。
有法律规定公司在员工
离职
后可以
扣押
员工
工资
的么?
答:
没有任何法律规定公司在员工
离职
后可以
扣押
员工
工资
,扣押员工工资属于违法的行为。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十八条 各级...
辞职
厂里要扣年资合法吗?
答:
二是根据职工自己的选择(编者令名慢速
辞职
),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿
一个月工资
) 辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公...
突然
离职
是否应该支付
前一个月工资
答:
1
、劳动者要提前30天通知用人单位。2、突然
离职
,对有人单位造成损失要赔偿。3、扣你上
个月工资
不合法。4、应该提供离职证明,但是,用人单位可以注明你是突然离职的。
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