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竞业禁止协议一般几年
竞业
三个月不给钱是否算取消
答:
原用人单位连续三个月没有给予经济补偿,意味着已经自动放弃
竞业限制
,劳动者可单方面解除
竞业协议
。竞业限制止又称竞业避止,是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。
竞业禁止
的限制对象负有不从事特定竞业行为的义务,但在竞业限制期限内,原用人单位应按月给予劳动者经济补偿。...
竞业限制
补偿金
一般多少
答:
1、依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条规定:当事人在劳动合同或者保密
协议
中约定了
竞业限制
,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿...
我在一所私人办的学校干了
几年
,现在不干2个月,可还有半年多的合同期,劳...
答:
您好!第一,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定
竞业限制
条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照...
退伍保密
协议一般几年
答:
属于脱密期限内的退役军人,期限内是
禁止
办理出国出境手续。
一般
来说是5年。保证书一式三份,一份由退伍战士持有,一份由部队保卫部门存档,一份装进战士档案袋,寄往退伍战士所在地区的民政部门和国家安全机关。一、哪些人要签保密
协议
,保密协议包含哪些内容?1.保密协议的形式:双方签定保密协议的合同...
退伍保密
协议一般几年
答:
属于脱密期限内的退役军人,期限内是
禁止
办理出国出境手续。
一般
来说是5年。保证书一式三份,一份由退伍战士持有,一份由部队保卫部门存档,一份装进战士档案袋,寄往退伍战士所在地区的民政部门和国家安全机关。一、哪些人要签保密
协议
,保密协议包含哪些内容?1.保密协议的形式:双方签定保密协议的合同...
竞业禁止
补偿金是什么意思
答:
在实践中,
一般
可以按照上一年度年收入的1/2或者2/3。补偿费的支付方式可以一次付清,也可以分次付清,可以在在职时给付,也可以离职时给付。如《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第17条规定:
竞业禁止协议
约定的补偿费按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的报酬总额的2/3。...
离职时和公司签署了5年的
竞业协议
和保密协议有法律效应吗?
答:
所签《
协议
》只要所涉内容不与现行法律法规法规和政策相违背,双方一经签订,就按双方约定时间生效,任何一方违约,均应承担合同约定的相应违约责任。
劳动法咨询,保密协议,
竞业禁止协议
!
答:
你所提及的
协议条款
1-7条中,第6条违反了劳动法的相关规定。劳动合同期满并与用人单位解除劳动关系后,根据双方约定的保密协议,要求离职后一年内不得从事相关行业。用人单位必须在一年内按月或一次性支付你保密补偿金,标准不得低于当地的最低工资标准。例:市最低工资标准为730元X12月。鉴于你所述问题...
防止员工违约合同可以规定违约金吗
答:
要根据具体情况进行判断,可以约定违约金
条款
的合同只有
竞业
合同、保密合同以及公司在入职前提供培训的时候才可以约定违约金,如果是其他的情况下约定了违约金的劳动合同是不合法的。 一、防止员工违约合同可以规定违约金吗 要根据具体情况进行判断,
一般
情况下可以约定违约金的情况只有竞业合同、保密
协议
以及...
商业秘密保密期限
一般
是
几年
答:
企业应在员工入职前签订保密协议,保密协议中应将保密事项、保密范围、保密期限和违约责任约定清楚,首先在意识上灌输商业秘密保护的重要性和侵害商业秘密的严重后果。与特定的人员,如技术骨干、高级管理人员,签订
竞业禁止协议
,在劳动关系解除后,依法按月向其支付经济补偿,保护好企业商业秘密。3、建立和...
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