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签了劳动合同不给员工怎么办
签了劳动合同不给员工
的后果有哪些
答:
1. 如果用人单位与
员工签订了劳动合同
,却未向员工提供,员工有权与用人单位进行协商。2. 如果协商未能达成一致,劳动行政部门将责令用人单位改正。3. 如果用人单位的行为
给员工
造成了损害,用人单位应当承担相应的赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定:4. 劳动者和用人单位发生...
劳动合同签了不给员工
答:
索要劳动合同书。公司
不给
的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十一条 用人单位提供
的劳动合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动合同签了不给员工
是否合理
答:
签完劳动合同不给员工
一份是不合理的,劳动合同应该是一式两份的,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同的文本应该由用人单位和劳动者各自保管,如果用人单位直接把两份劳动合同都收走,员工可以直接跟用人单位索要本人的那份劳动合同。 一、劳动合同签了不给员工是否合理?劳动合同签了不给...
签了劳动合同
公司
不给员工怎么办
答:
劳动合同企业
不给员工
,职工可以请求劳动行政部门责令改正,给职工造成损害的,应当承担赔偿责任。也可以以未签订劳动合同为由提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。用人单位提供
的劳动合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
员工签字
的劳动合同
公司
不给员工
,说找不到了
怎么办
答:
法律主观:公司
签了劳动合同
但是
没给
到员工的,员工可以向公司索要;如果公司拒绝将合同文本交付
给员工
的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司改正;公司给劳动者造成损害的,则应当承担赔偿责任。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
劳动合同不给员工怎么办
答:
劳动合同不给员工的
赔偿:1、从未签订劳动合同,最长能主张11个月的二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;2、未
签
劳动合同二倍工资,适用一年的诉讼时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
劳动合同
企业
不给员工怎么办
答:
一、劳动合同企业
不给员工怎么办
根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”和第八十一条:“用人单位提供
的劳动合同
文本未载明本 法规 定的劳动合同必备条款或者用人单位未将...
企业
签了劳动合同不给员工
答:
劳动合同企业
不给员工
,职工可以请求劳动行政部门责令改正,给职工造成损害的,应当承担赔偿责任。也可以以未签订劳动合同为由提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。用人单位提供
的劳动合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
签了劳动合同不给员工
答:
一、
签了劳动合同不给员工
1、企业与
员工签订
劳动合同,但不把合同给员工属于违法行为。劳动者可以以用人单位未足额缴纳社保为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿和补缴社保。用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动...
公司
签完劳动合同不给
劳动者该
怎么办
答:
公司跟员工跟
签了劳动合同
,却
不给员工
一份,是违法行为。 劳动者可以向劳动监察大队投诉索要劳动合同,劳动监察大队对公司有行政罚款的权利,可以对公司起到威慑作用,通常情况下公司都会配合。 申请劳动仲裁,向公司主张未签劳动合同二倍工资,公司会大概率在诉讼中出示劳动合同。 切记:劳动合同文本一式两份,用人单位和劳...
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签完合同没有给本人一份
签了合同对方没给我一份
劳动合同签了2份没给我
劳动合同法一般签几年