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续签劳动合同条款
续签劳动合同
申请书怎么写的
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法实施条例》第十七条 劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下
条款
:(一)用人单位的名称、...
续签劳动合同
后原劳动合同是否有效
答:
法律分析:
续签劳动合同
和原来的劳动合同就无效了,双方需要按照新劳动合同的
条款
履行自己的责任和义务,但是,为了避免以后发生一些不可预知的劳动争议,员工也一定要妥善保管好原来的劳动合同。劳动合同期满,当事人协商一致,可以
续订劳动合同
,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止...
劳动合同
三年后
续签
多久
答:
否则无经济补偿金。 劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就
劳动合同条款
内容达成一致意见,劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。二、劳动合同怎么
续签
的? 劳动合同期限届满...
重新签
劳动合同
劳动期限怎么算
答:
如原劳动合同的主要条款有比较大的改变,双方应重新协商签订新的劳动合同;6、劳动合同的条款变动不大,双方可以签订延续劳动合同协议书并明确劳动合同延续的期限以及其它需重新确定的
合同条款
;7、公司与劳动者双方协商一致,
续签劳动合同
的,应该在原劳动合同期满后的1个月内办理续签手续;8、公司可以不...
劳动合同
到期了没
续签
还在工作
答:
二、变更
劳动合同
期限属于续签吗 变更劳动合同期限属于续签。1.
续签合同
要就全部
条款
经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而碎更期限仅就此-项双方协商一致即可, 原合同其他条款继续履行。2.续签合同时,达不成一致意见,原合同终止履行,单位可不付经济补偿金。变更合同期限双方达不成一 致意见变更不成...
上海市
劳动合同
到期不
续签
,需要提前一个月通知吗?
视频时间 01:40
劳动合同续签
后原合同还有效吗
答:
1、
续签劳动合同
和原来的劳动合同就无效了,双方需要按照新劳动合同的
条款
履行自己的责任和义务,但是,为了避免以后发生一些不可预知的劳动争议,员工也一定要妥善保管好原来的劳动合同。劳动合同期满,当事人协商一致,可以
续订劳动合同
,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订...
劳动合同
可以延期多久不
续签
答:
逾期不答复的,视为同意对方的要求。国家、省、市另有规定的除外。(2)
续订劳动合同
,如原劳动合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合同;如原劳动合同的条款变动不大,双方可以签订《延续劳动合同协议书》并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的
合同条款
。(3)续订劳动合同,用人单位应...
续期是什么的过程
答:
4、劳动合同的条款变动不大 如原劳动合同的条款变动不大,双方可以签订延续劳动合同协议书并明确劳动合同延续的期限以及其它需重新确定的
合同条款
。5、公司与劳动者双方协商一致
续签劳动合同
的,应该在原劳动合同期满后的1个月内办理续签手续。6、公司可以不支付经济补偿的情况 公司发出续签劳动合同意向,并...
一年是和劳务签订合同然后和公司签订合同到期公司不
续签合同
怎么...
答:
续签劳动合同
,如原劳动合同的主要条款有比较大的改变,双方应重新协商签订新的劳动合同;4、如原劳动合同的条款变动不大,双方可以签订延续劳动合同协议书并明确劳动合同延续的期限以及其它需重新确定的
合同条款
;5、公司与劳动者双方协商一致续签劳动合同的,应该在原劳动合同期满后的1个月内办理续签手续。
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