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续签劳动合同条款
合同
到期自动
续签条款
具体有哪些
答:
合同到期自动
续签
的
条款
具体如下:《合同法》第二百三十六条规定,租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。《
劳动合同
法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
合同
到期
续签
协议书怎么写?
答:
1、
劳动合同
签订的时间:自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。2、劳动合同的期限:劳动合同的期限有三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的...
劳动合同
中如何写
续签条款
答:
劳动合同续签
,就是将已经到期的合同延续下去,日期无缝衔接,期限可长可短,无需特别设定
续签条款
。需要提醒的是,劳动合同一经续签,劳动者即具备在
续签合同
到期后,可签订无固定期限劳动同的资格。劳动合同续签申请书 你与公司___年___月___日所签的《劳动合同》,将于___年___月___日到期,...
续签劳动合同
的内容应如何写?
答:
1. 当劳动合同期限届满或出现法定、约定的终止条件时,若任何一方希望
续签劳动合同
,应当提前30天向对方发出《
续订劳动合同
通知书》,并且及时进行协商,以依法续签劳动合同。2. 如果续签的劳动合同与原劳动合同的主要
条款
有较大变动,双方应当重新协商并签订新的劳动合同。如果变动不大,双方可以选择签订《...
劳动合同
变更
续签
的规定有哪些?劳动合同主体有哪些?
答:
一、
劳动合同
变更
续签
的规定 1、劳动合同自合同确定的生效日起生效。2、公司和员工如认为有必要,经协商一致可以书面形式对原订劳动合同的部分
条款
进行修改、补充、废止。任何一方不得任意变更,如协商不成的,劳动合同应当继续履行。3、由于客观情况发生变化,致使合同一方无法向对方履行合同义务,公司和员工...
公司和我
续签
了两次
劳动合同
符合劳动法第39条和四十条吗
答:
要是劳动合同续签两次,连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的,
续订劳动合同
时,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。劳动合同应当具备以下
条款
:1、用人单位的名称、住所和...
劳动合同
到期自动延续
条款
是否有效
答:
一、
劳动合同
到期自动延续
条款
是否有效?如果合同约定了自动顺延,那么有效。劳动合同的
续订
是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人...
合同
到期
续签
怎么写
答:
2. 如果续签时原
劳动合同
的主要内容发生了显著变化,双方应当重新进行协商并签订新的劳动合同。如果变化不大,可以选择签订《延续劳动合同协议书》,明确规定
合同续签
的期限和其他需要重新设定的
条款
。3. 续签完成后,用人单位应当将新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》(连同原劳动合同副本)一式两份...
劳动合同续签
变更
条款
员工不同意
答:
劳动合同的
条款
可以根据用人单位与劳动者的协商一致进行变更。在变更劳动合同的过程中,必须遵循平等自愿和协商一致的原则,并且不得违反法律和行政法规的规定。变更后的劳动合同应由用人单位和劳动者各自保留一份副本。劳动合同终止后,如果双方协商一致,还可以重新签订劳动合同。
续签劳动合同
是指原合同到期后...
续签劳动合同
范文模板5篇
答:
根据中华人民共和国
劳动
法的规定,经双方经友好协商,本着自愿,平等,合作的原则,达成
合同条款
如下,以资共同遵守: 第1条:合同期限 合同有效期自XXXX年X月X日至XXXX年 月 日止。合同期满即终止执行。因公司工作需要,在双方完全同意的条件下,可
续订合同
。 第2条:工作岗位 经双方协商,约定员工在合同期内从事 工作。
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