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要求补缴社保有没有时效限制
社保补缴有
时间
限制
吗
答:
没有时间
限制
,
社保
只要缴纳一定年限就可以。
参保
人员从参加
社会保险
之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,
补缴
之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算了。社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休
要求
,就不
需要
进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,...
社保补缴
时限:最晚不能超过2年
答:
现在,越来越多的人已经意识到社会保障的重要性。对于之前单位没有为自己缴纳社保的情况,他们希望通过缴纳社保来增加缴费年限,让自己按时退休,获得更高的养老待遇。但很多有补缴经历的人反映,社保部门往往以超过两年
时效
为由拒绝
补缴社保
金。这个2年的
限制
从何而来?来源是《劳动保障监察条例》。2004年12...
成都
社保
断了多久可
补缴
答:
易社保 易社保是自由职业者社保服务平台,提供个人社保代缴,公积金代缴,心理测评,健康体检,商业保险服务。易社保已有17年社保代理经验,服务人数超过38万+。电话:400-1184-900 向TA提问 关注 展开全部 成都
社保补缴有
时间
限制
吗? 根据成都社保相关规定,生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,会...
社保补缴有
追诉年限的
限制
吗?为什么?
答:
一、
社保补缴没有
追诉年限的限制 以前一直都认为补交社保他
要有
一定的时间年限,要不然的话可能就会乱套,但是后来发现国家为了保障我们的权益,所以
没有限制
年限,如果发现你们的社保公司忘记缴纳或者是漏缴了,咱们一定要提醒公司提前去把它补缴完成,要不然的话就会影响到你后期的使用用人单位,他为劳动...
要求
公司
补缴社保
,
有时效限制
吗
答:
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。如果企业的侵权行为是持续的,职工可随时寻求劳动监察保护,且不受追溯
时效限制
。你可通过向劳动监察部门投诉或举报维护自身权益。
社保补缴
是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他...
公司以前
没有
给缴纳
社会保险
,现在上了,我们
要求
公司
补缴
以前的社会保险...
答:
社保补缴时效
:根据《
社会保险
法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一...
要求
单位
补缴社会保险补缴有时效
吗?
答:
要求
单位
补缴社保
不存在
时效限制
。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以...
退休5个月,
要求
让单位
补缴
前5年
社保
,是不是算过
时效
期?
答:
这个不是过
时效
期的问题,而是不能够
补交的
问题。首先你已经正常的办理退休,那么也就意味着你已经签订了退休审批表,并且跟所在的工作单位解除了劳动合同关系,那么也就意味着从法律层面来讲,你和工作单位之间没有任何的关联性,所以说工作单位也不会给你交纳相应的
社保
待遇。既然在办理退休的时候,那么...
社保补缴有没有
时间
限制
?
答:
可以补缴4年的。
社保补缴
方式:1.以个人名义
参保
的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;2.如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;3.缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,...
用人单位给员工补交
社保有没有
法定期限
答:
”员工主张用人单位为其
补缴
各项
社会保险
费,是具有强制性的,不应受到
时效
的
限制
。主张这项权利不仅是劳动者的“私权”,同样也是国家的“公权”。也就是说,即使劳动者不主张此项权利,国家有关部门也应当强制
要求
用人单位履行缴费义务。正因为缴纳社会保险费的问题涉及到了国家利益,已不单单是员工和...
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