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要求补缴社保有没有时效限制
社保补缴
时限:最晚不能超过2年
答:
现在,越来越多的人已经意识到社会保障的重要性。对于之前单位没有为自己缴纳社保的情况,他们希望通过缴纳社保来增加缴费年限,让自己按时退休,获得更高的养老待遇。但很多有补缴经历的人反映,社保部门往往以超过两年
时效
为由拒绝
补缴社保
金。这个2年的
限制
从何而来?来源是《劳动保障监察条例》。2004年12...
要求
公司
补缴社保
,
有时效限制
吗
视频时间 00:59
烟台
补缴社保
单位欠95一08年的社保,
有没有时效
期
答:
没有。根据网络资料查询显示以个人名义参保不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,而员工
要求
单位为其
补缴社保没有时效限制
。
单位给员工补交
社保有
时间
限制
吗?
答:
一、单位上
社保补缴
保险社保办理时限是否有限制?
要求
单位
补缴社保
不存在
时效限制
。《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的...
社保
,我可不可以
要求
公司
补缴
前几年
没有
交的社保钱
答:
例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。法律分析
社保补缴
是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,
需要
补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个...
公司给个人
补缴社保有
时间
限制
吗
视频时间 00:59
要求
单位
补缴社保有时效限制
吗
答:
要求
单位
补缴社保没有时效限制
,
社保补缴
是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,
需要
补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作...
补缴社保
最多补多久
答:
盯答例如:本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。在2年内,如果
需要补缴社保
的,可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。已建立个人账户的人员,直接向办理...
社保补缴
不受2年
时效限制
,符合哪些条件可以补缴?
答:
社保补缴
不受2年
时效限制
,符合哪些条件可以补缴?下面就我们来针对这个问题进行一番探讨,希望这些内容能够帮到有
需要
的朋友们。社保法
要求
,单位有责任和义务为员工缴纳社保,可是许多人们在单位工作,单位却没有为其缴纳社保,发生了单位应缴未缴个人社保的状况。伴随着社保交费规章制度的管控加强,2020年...
要求
单位
补缴社会保险
,请问补缴
有没有时效
?
答:
要求
单位
补缴社保
不存在
时效限制
。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以...
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