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计件和计时的哪个更累
计件
工资
和计时
工资的区别
答:
计件
工资
和计时
工资的两种劳动报酬的分配方法。计件工资兴起于泰罗科学管理理论产生,它以经济人理论出发,以生产某产品的社会平均工时为基础。故应改为计时工资是计件工资的基础,计件工资是计时工资的转化形式。
计时
工资制
与计件
工资制
哪个
工资更高?
答:
(2)计量的依据不同,
计时
工资是以一定质量的劳动的延续时间为计量工资的依据。
计件
工资是以一定时间内劳动所凝结成的产品数量为计算工资的依据。(3)计量方式不同,计时工资是在劳动开始前就决定了的,计件工资是在劳动完成后才确定的。(4)作用不同,计件工资能够更准确地反映劳动者实际付出的劳动I,...
变压器电子公司
计件和
定额
计时哪个
好?
答:
劳动定额基本表现形式有两种:一是生产单位产品消耗的时间,即时间定额;二是单位时间内应当完成的合格产品的数量,即产量定额。
计件
报酬标准,又称为计件单价。企业实行计件工资制,应合理确定计件单价。计件单价,按照工人在规定的工时内应完成的劳动定额、与工作物等级相应的
计时
标准工资,并结合工人现行工资...
...有明确规定吗?
计件
工人
和计时
工人的作息时间和加班加点
答:
劳动法里面提到的工人是指所有的员工,不论是
计件
还是计时。一个公司可以自己决定是用计件还是
计时的
方式来计算工人工资。对计时的来讲,加班费很好计算,就是平时小时工资的1.5倍(平时),2倍(周末),或者3倍(法定假日)。对计件的工人来讲,因为每个人的工作效率不一样,算下来的小时工资每个人...
快递是
计件的
还是算月的
答:
快递是
计件的
。快递是通过计件的方式进行算钱的,送多少赚多少,每月的工资都会是因为计件数而发生改变,通过这样的方式,也可以提升快递员赚钱的动力。快递公司跟商家合作月结业务,按自然月1日算起,所发的快递只寄件记账不付费,等到下个自然月再结上个月的账。
计时
工资制
与计件
工资制
哪个
工资更高?
答:
(2)计量的依据不同,
计时
工资是以一定质量的劳动的延续时间为计量工资的依据。
计件
工资是以一定时间内劳动所凝结成的产品数量为计算工资的依据。(3)计量方式不同,计时工资是在劳动开始前就决定了的,计件工资是在劳动完成后才确定的。(4)作用不同,计件工资能够更准确地反映劳动者实际付出的劳动I,...
现在广东这边找工作,好多工厂招聘写的是
计时
工资;你去上班,定的产量很...
答:
这种情况下 入职之前就要问明白 到底是
计时的
还是
计件
,问明白再进去 ,如果对方说的含含糊糊的 建议就不要入职了
计件和和计时
扣的餐费一样吗
答:
不一样。记件扣费是通过吃了多少来进行扣费,吃得多扣得多,吃得少扣得少,而且没有时间限制。而
计时
扣费是以小时为单位进行扣费,在这个时间里,无论吃多吃少,都是这个价格。
同种工种,
计件的
工资比
计时的
高吗
答:
你好,你这个很难判定的,很难判定哪个比哪个高的。正常工资按是
计件
算的,就算是集体
计时
,也是以计件为基础计算工时工资的。 但你这样
比较哪个
高真的没法比,因为每个人工作效率都不一样,这才是是关键。
计件
工资
和计时
工资的区别
答:
计时
就是一个小时多少钱,时薪嘛;
计件
就是按工序,做一个多少钱?多劳多得
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