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计件工资比计时工资的优势在哪里?
如题所述
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推荐答案 2020-07-02
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计时工资
和
计件工资的
优缺点及详细说明?
答:
2、工资计算较为方便
。计时工资的内容和形式简便明确,有较大的稳定性,因此便于公司薪资的计算和管理。3、
保障员工日常生活
。计时工资不致使员工工作情绪过度紧张,且工资收入水平取决于既定的工资标准,有较大的稳定性,因此对员工收入、生活水平、及身心健康有较大的保障性。缺点:1、
易造成平均主义
。由...
计件工资比计时工资的优势在哪里?
视频时间 00:34
计件工资
制度的优缺点
?
什么
行业最合适计件工资制度
答:
1.能够从劳动成果上准确反映出劳动者实际付出的劳动量
,并按体现劳动量的劳动成果计酬,不但
劳动激励性强,而且使人们感到公平
;2.同计时工资相比,它不仅能反映不同等级的工人之间的劳动差别,而且能够反映同等级工人之间的劳动差别,即使同等级的工人,由于所生产合格产品的数量、质量不同,所得到的工资...
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