解除劳动合同是否应该当天结清工资

如题所述

解除劳动合同一般在当天要结清所有的款项包括工资等其它财务往来
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2018-04-19
解除劳动合同需要双方签解除协议,里面包括解除日期,工资应该结算至解除日当天,并且在规定的工资发放日发放工资。本回答被网友采纳
第2个回答  2018-04-19
那要看单位的发薪日是怎么规定的了,当天肯定是工资结算日,但不一定是当天发工资啊
第3个回答  2018-04-19
按公司规章制度相关规定来,一般是下个发薪日发放
第4个回答  2018-04-19
解除劳动合同必须当天结清工资吗
劳动合同解除或者终止后,劳动者和用人单位的劳动关系随之消灭,但是双方同时都会基于之前的劳动合同而产生一些后合同义务。今天,北京劳动法律师沈斌倜就在这里和大家先探讨一下劳动合同解除或者终止以后用人单位的义务,以后有机会再说劳动者的义务。大体说来,劳动合同终止或者解除以后,根据具体情况,用人单位可能向劳动者负有如下十一大义务:
一次性结清劳动者工资的义务
用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”