第1个回答 2021-08-17
这样当然是算拖欠工资了 ，因为我们已经工作了两个月，而且第一个月只发了半个月的工资。所以这是一个拖欠工资的行为
第2个回答 2021-08-17
如果做了两个月工资，要压到三月底才能发，那而且还发一半，这根本就是算拖欠工资
第3个回答 2021-08-17
在工厂做了两个月，第一个月的工资要到第三个月底才能发，还是发一半，这算不算拖欠工资？如果你在这个厂里，这样发工资那是不合理的，在工厂上班，一定要有合同，没有合同，你是不能去的，因为合同里方方面面有很多规定，即使出了任何问题，都在合同里，一切都可以办的很正规，就是这个样子
第4个回答 2021-08-17
在工厂做了两个月，第一个月的工资，要到第三个月底才发，还是发一半儿，这当然算是拖欠工资了。
第5个回答 2021-08-17
在工厂里做工，已经做了两个月了，一直不发工资，要到第三个月工资才发，说明是压两个月的工资，这应该就是拖欠工资，现在有些企业是压一个月的工资，你们这是可以，如果的话，那就是找劳动仲裁，让劳动仲裁部门给你调节一下