私营企业宾馆前台没有合同我口头辞职老板同意了 老板后来说我要等招到人再走我怕一个月招不到不走二个月

招不到我还不能走 我是提前一个月说的如果到一个月后他没招到人不让我走压我工资怎么办

第1个回答  2019-07-05
一般一个点员辞职,老板都是在有人的情况才放,没人一般都是说找到人了才放人走。这个事情你可以和老板好好商量,说清楚就好了。
第2个回答  2019-07-05
没有合同,你也没有正式书面提出辞职申请。如果你有书面申请也让老板签字写上意见。否则你申诉都没有证据。如果你有微信记录证明你老板的意见,也可以申诉。现在你先想正当的方法收集证据,再找劳动仲裁。
第3个回答  2019-07-05
以手机信息方式写辞职报告,并明确正式离职是在一个月后。
如果压你工资你就找劳动监查大队举报违法行为,如仍未解决的,可向劳动仲裁申请劳动仲裁。申请费用仅为5元。
第4个回答  2019-07-05
这个可以走的,因为没有合同他也不能约束你。
第5个回答  2019-07-05
你还是和老板协商好,拿工资赶紧走人吧。
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