转正合同工资与实际工资不符

Question

签转正合同时写明，转正基本工资是试用期工资基础上提500，但是发工资时没有提，当时就向公司相关部门反馈，但是后来公司相关人说合同搞错了。当时向部门主管明确表达了自己不满意合同搞错这个说法，然而公司并没有任何处理，一直到现在半年多了，这种情况要怎么处理

Answer 1

如果合同上写明的，你先取得工资条，再询问少发的原因(最优是通过邮件等文字方式取证，口头询问最好录音)，就手里取得的证据对照条款研究一下，可以走法律途径。如果嫌麻烦，建议你就不要再抱有期待了，赶紧找下家办理离职。 来自职Q用户：张女士
明显又给画大饼，还不给饼。 来自职Q用户：匿名用户