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我是干计件工资的,厂里没事做,没约定保底工资,能拿当地的最低工资吗?
如题所述
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推荐答案 2015-12-11
1、地区的法律规定。本地区的人员薪资不得低于当地最低工资标准。只要按时上班就一定可以拿到最低工资标准或以上的收入的。
2、没有拿到就可以去劳动局投诉了,那就是黑厂哦
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第1个回答 2017-08-13
问题是,以后的经济补偿金是按照职工离职前12个月的平均工资算的,就算你这样约定了,但是发的工资还是保底工资,以后支付经济补偿金还是按照保底工资的标准啊。。。
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在
厂里做
维修工如果一个月都没有东西可修
工资
是不是赵发工资会和有修...
答:
如果劳动者采用的是计件,那么没有维修的月份就只能享受与单位约定的基本工资,
但是基本工资也必须符合所在地的最低工资标准
。根据《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用...
...实行的是
计件工资
但没货放假的情况下
是没工资的
我想问这样是不是合 ...
答:
不管公司是否实行计件工资政策,国家规定的是要保证最低工资
,即各地方政符出台的最低工资标准,如深圳是1100元,东莞现在是920元,就是说,只要你在职,工厂没有货做,工厂一个月也是需要给你920元的底薪的,计件工资政策只是企业内部激励员工生产效率的一种计算工资方法,因为如果按照劳动法规定,计时往往...
我在一家
工厂
上班,按
计件
算,但没货放假半月
,我还能拿
国家基本
工资吗
答:
可以
。具体分析如下 一、情况分析 1、员工与单位有事实劳动关系确立,在工厂上班是全职工作,有劳动合同的情况下,就符合劳动法的保护范围。2、没货放假,不是出于员工的原因而是出于工厂经营的原因,所以员工对此没有责任。二、法律法规:《劳动法最低工资规定》第二条本规定适用于在中华人民共和国境内...
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