第1个回答 2021-08-03
克扣工资申请劳动仲裁来维权，拖欠工资举证责任由公司承担举证责任
第2个回答 2021-08-03
自己要保留一份底单，这样才不会给人反击的权利，才可以按照合同形式走 什么时候都要相信自己
第3个回答 2021-08-04
企业在员工离职时还克扣工资，并且把员工的工资单给消除，荣犯了什么错，犯了什么法？这个问题可以到仲裁委员会娜去解决，客户工人工资本来就不对，人家离职了，还克扣人家，那就更不能不应该了，邹城仲裁委员会会严肃处理的。
第4个回答 2021-08-04
克扣工资，你手上有证据，有工资流水单，可以到当地劳动部门投诉