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每月公休两天!全勤奖150!公休两天不休息才有全勤奖!这合适么?
每月公休两天!全勤奖150!公休两天不休息才有全勤奖!这合适么?还有晚上老加班,今天故意没加,会不会被老板骂?
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第1个回答 2018-09-12
当然不合适,你可以打电话给劳动局反映情况,老板要是不改,那就走人好了。
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第2个回答 2018-09-12
这样黑的老板可以换一家干了。
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公休
和
全勤
冲突吗?
答:
1. 公休和全勤奖之间并不冲突
。正常休假天数是员工权益的一部分,不应影响全勤奖的获得。2. 在公司规定的上班时间内,若员工没有迟到、早退、请假或旷工,则有资格获得全勤奖。考勤的记录应以公司规定的标准上班时间为准。3. 如果员工在一个月内请了事假或病假,不论请假时长,都将失去该月的全勤奖...
店里规定
每月有两天
休假,休了请问
还有全勤奖
吗,如果
没休
,那这两天的...
答:
这个可以具体问一下店长,一般来说,
每月两天公休,休息了是不会扣全勤奖的
,没休息的话应该会有额外的两天工资,但是具体也要看店里的规定。
公司说
全勤奖
是
一个月不休息才有
合法吗?
答:
全勤奖
制度: 当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。 全勤奖制度: 当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、...
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