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我所能提供的工资表都没有盖公章,能作为有效证据吗?
如题所述
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推荐答案 2013-11-10
工资表考勤表上有老板签字也行,如果主张双倍工资(从入职第二个月起至第12个月满)只能是1800的双倍.但如果老板承认你的月工资是2600那就是2600的双倍.不过一般老板是不会承认的.因为他让你作1800时,你就应当明白他不想给你2600了.
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...人有
没有公章的工资
单,工衣这2样
可以
做
为证据吗,
我就这2样了,我...
答:
劳动仲裁申请人有没有公章的工资单,
工衣是可以作为证据使用的
,但是根据证据规则的要求, 没有单位公章的证据效力有限,很难被认定的,如果是一组证据,组成证据链条,那么其就有一定的效力,所以要尽可能多的搜集有力的证据,证据越多效力越大。法律依据:劳动仲裁证据规则 第十三条 下列事实...
没盖章
的工资条能成为证据吗
答:
工资条以邮件发给员工的话,是可以的,
但是如果没有加盖公司公章,是不具有法律效力的
。但是建议将工资条保存好,在劳动仲裁时,也是可以作为证据,对证明劳动关系等等起到一定的帮助。只要邮件内容和银行账单能对的上,那就没有问题,肯定有法律效力。同事工资条可以辅助证明,此类证据也可以先要求单位提供。证...
工资表
要盖章吗
答:
问题一:
我所能提供的工资表都没有盖公章,能作为有效证据吗
工资表考勤表上有老板签字也行,如果主张双倍工资(从入职第二个月起至第12个月满)只能是1800的双倍.但如果老板承认你的月工资是2600那就是2600的双倍.不过一般老板是不会承认的.因为他让你作1800时,你就应当明白他不想给你2600了.问题...
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