什么是绩效工资？它与“计件工资”，“计时工资”有什么区别

如题所述

推荐答案 2017-06-15

绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式。计时工资可分为：周工资制、日工资制和小时工资制。

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第1个回答 2017-06-15

机件就是所谓的多劳多得，做一件产品多少钱，做得多就赚的多，计时就是一天八小时或几小时，时间是固定的，工资也是固定的
绩效就是一种所谓激励机制差不多，根据你做出的成绩、效率、你的岗位、职位给你的奖励，

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