酒店前台没有工资条吗

Question

如题所述

Answer 1

有的，员工有权向用人单位索要工资条。
发工资要给工资条，不是由劳动法，而是由工资支付暂行规定，用人单位应当将工资支付劳动者本人。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单规定的。以往的工资发放是靠人工手工操作，本人签收后领取劳动报酬，当场或事后得到本人的工资条，工资组成等一应俱全，一目了然。随着信息化、电子化的提升，工资发放改由银行承担，直接打入劳动者的银行卡中，不再沿用劳动者签字签收程序，工资表也逐渐淡出发放流程。如果对工资组成有异议，可以要求向单位查询，也有权索要属于自己的工资条。单位拒绝，可以向劳动监察大队投诉，请求干预并查处，以期合法权益得到维护。
《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。