我在领导眼里不算人才，他也不是喜欢我。那么他到底看上我什么了？他为什么要帮我？

Question

体制内。 一个高层领导最近亲自出面给我升职加薪，令到不少员工以为我跟他有什么不可告人的关系。但他只是把我提升了了一级， 这种职位上的人在他眼里应该也不算人才吧。我跟他不熟的，根本不了解，但我在微信上加他为好友，他马上就接受了。我在微信上看到全公司只有3个员工在他的微信好友列表，另外2个人职位都比我高了很多。

在微信里面的相片里，我看到领导有家庭有孩子的，所以他应该也不是同事们传闻中那样的喜欢我。

他这样公开的帮我争取利益，人人都以为他爱上我。但他有家庭孩子的，应该不是喜欢我！还这样公开的在微信加我为好人，他的家人也在好友列表的，他们都可以看到的。他如果是想搞潜规则的，胆子不会那么大吧？

这么说来我在他眼里不算人才，他也不是喜欢我。那么他到底看上我什么了？他为什么要帮我？感觉很奇怪。

Answer 1

每个人都有每个人的优点，你身上肯定有领导认可和喜欢的因素，也许你谦虚自己认为自己不算人才，但在领导眼里你是人才，还可能你身上有勤奋，踏实，肯干的优点。

Answer 2

事出必有因，我想这个领导一定是发现了你某些方面的长处，你可能不知道或者没感觉那些长处是什么，但是，高层领导和基层群众的眼光和学识以及了解事情的广度和深度是远远不同的，他应该是看到了你的潜质，看到了你的能力，他有意帮你一把，剩下的估计就要靠你自己了。如果今后你没有走好，他也许就只会帮到这里，而不会再观注你了。追问

你说的“如果今后我没有走好”是指什么？

Answer 3

可是可能是领导看上你。比较忠诚。老板和公司。踏实能干。因为你不是什么技术？身材。但是公司也需要你这种老实踏实能干的。对公司比较忠诚的人。既然老板重视你。你就好好的为公司。出力吧！除了脑力，可以出体力吗？关键是要得到回报才行啊！

Answer 4

首先我想说，你肯定没有你嘴中的那么不堪，可能是你自己觉得自己相对别人而言妹妹有比别人多优秀，但是可能你的优秀你自己看不到，但是领导却发现了你的优秀，又或者说你的一些动作或者外在表现，很像这个领导曾经内心比较重要的人的影子，他在你身上看到了他曾经留下过遗憾的人，所以虽然他对你无所求，但是他却心甘情愿的帮助你

Answer 5

我在领导眼里不算人才，他也不是喜欢我，那么他到底看上我什么了？他为什么要帮我？这得从几个方面来看，首先要看领导和你到底有什么关系，关系信否主要，其次是领导，就是一个助人为乐，下属遇到困难，在工作方面和生活方面有困难的时候，有的领导就会出手帮助你，这也没有什么关系，只是说明一个领导的素养和领导才能，做的畜牲，你要好好工作！