我在领导眼里不算人才,他也不是喜欢我。那么他到底看上我什么了?他为什么要帮我?

体制内。 一个高层领导最近亲自出面给我升职加薪,令到不少员工以为我跟他有什么不可告人的关系。但他只是把我提升了了一级, 这种职位上的人在他眼里应该也不算人才吧。我跟他不熟的,根本不了解,但我在微信上加他为好友,他马上就接受了。我在微信上看到全公司只有3个员工在他的微信好友列表,另外2个人职位都比我高了很多。

在微信里面的相片里,我看到领导有家庭有孩子的,所以他应该也不是同事们传闻中那样的喜欢我。

他这样公开的帮我争取利益,人人都以为他爱上我。但他有家庭孩子的,应该不是喜欢我!还这样公开的在微信加我为好人,他的家人也在好友列表的,他们都可以看到的。他如果是想搞潜规则的,胆子不会那么大吧?

这么说来我在他眼里不算人才,他也不是喜欢我。那么他到底看上我什么了?他为什么要帮我?感觉很奇怪。

第1个回答  2021-08-29
首先领导喜欢你也不一样要表现出来,其次领导帮你也不一定就是为了帮你,可能是结合单位的情况和自己的利益做出的选择,最后领导帮你未必就是无私的,也许他需要你为他做点什么。所以那未必就是帮,还需要强调一点是:领导帮你不一定要喜欢你,只要您呢胜任你的工作就行。
第2个回答  2021-08-29

像这种情况下,他不是帮你,而是他帮自己如果是你是他手下的话,那么他任由你把工作做得一团糟的话,对于他来说也是有损他的颜面所以的话,他无可奈何的,只能去把你的事办好了。

第3个回答  2021-08-29

我在领导眼里不算人才,他也不是喜欢我,那么他到底看上我什么了?他为什么要帮我一个公司?要有很多人,你不算人才,也不喜欢你的话,那就是对普通员工的帮助

第4个回答  2021-08-29
你在领导眼里不算人才,他也不喜欢你。他肯定是看上你的善良和温柔。他帮助你就觉得你这个人特别的。跟别人有不一样的天才。所以他才要帮你。
第5个回答  2021-08-29
你看问题太狭隘了,领导对你厚爱有加,那是有某些原因的,不可能凭空把你提拔一级,有可能是欲擒故纵,也可能是想培养你。
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