33问答网
所有问题
原单位没有劳动合同协议书,可以入职新单位吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-02-26
您好,虽然公司没有与劳动者签订劳动合同,但劳动者从用人单位用工之日起即与公司建立了劳动关系,所以劳动者要离职也需提前30日提交离职申请书,与公司办理好离职手续才入职新公司,不过很多公司不用提前30日就放人,看公司具体情况吧。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/RdPRRWPcdd4RPcBdR45.html
其他回答
第1个回答 2020-02-26
原单位没有劳动合同协议书,从劳动法上说明互相没有合同的约束,当然可以入职新单位。
第2个回答 2020-02-27
可以的,只要你与原来单位解除了劳动关系就可以入职新的公司,与新的公司建立劳动关系。
第3个回答 2020-03-03
如果原单位没有进行过用工备案,就可以直接入职新公司,如果原单位有过用工备案,则需要原单位开解除合同证明才可以。
第4个回答 2020-02-27
原单位没有劳动合同协议书,当然可以入职新的单位。
1
2
下一页
相似回答
与上家
公司
未签订
劳动合同
影响
新单位入职吗?
答:
与上家公司未签订劳动合同不影响新单位入职
,虽然没有签订劳动合同,但是离职后最好办理离职手续。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出。建议最好在入职当天就书面订立劳动合同,避免给企业带来不必要的法律风险。法律分析签订劳动合同是法定义务,企...
公司没有
签订
劳动合同可以
去别的公司上班
可以吗
答:
公司没有签订劳动合同可以去别的公司上班可以
,但是要注意以下情况:1、没有签订劳动合同,公司可以主张与公司存在劳动关系;2、如果公司未在入职一个月后与签订劳动合同,可以要求公司支付双倍工资;3、如果公司未给缴纳社保,可以要求公司给补缴社保;3、如果公司和签订的劳动合同中约定了违约金,离职后可...
在
原单位
上班,
没有
签
劳动合同协议书,
离职不了
,可以入职新单位吗?
答:
是否可以入职新单位,要看新单位的要求
,是否需要系统原单位解除劳动关系的证明,如果不需要提供,那么对你入职新单位没有任何影响。如果需要提供,那么你可以通过劳动仲裁来解决此事,因为根据《劳动合同法》的规定,用人单位应该向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,如果因未出具可以通过向劳动行政部...
大家正在搜
劳动合同不解除可以入职新单位吗
解除劳动合同后多久可以入职新单位
新单位入职要原单位的合同
入职新单位要上家劳动合同
入职上交新单位解除劳动合同证明
新单位非要原单位合同
入职需要以前劳动合同
劳动合同没解除入职
入职就要签劳动合同吗
相关问题
在原单位上班,没有签劳动合同协议书,离职不了,可以入职新单位...
我在原单位自动离职,没有解除劳动合同可以去新单位入职吗?在线...
原公司没办离职 可以去新公司入职么
我在原单位自动离职,没有解除劳动合同可以去新单位入职吗?
与上家公司未签订劳动合同影响新单位入职吗?
入职新单位(国企)需要我提供离职证明和原单位劳动合同,但是我...
如果我在原单位没签劳动合同,但我现在在新单位已经签了劳动合同...
公司不办离职,能入职新公司吗?