试用期内自行离职，公司按旷工1天扣三天处罚合理吗？

Question

试用期内自行离职，公司按旷工1天扣三天处罚合理吗？离职前，领导口头通知我不适合该岗位，第二天我微信问领导该和谁交接工作，领导说不知道，再过一天我就自行离职了

Answer 1

劳动者在试用期内离职，只要提前三天通知用人单位，就可以解除劳动合同关系，如果没有按规定提前通知用人单位，也没有请假手续，用人单位以旷工处理是合理的，如果用人单位已经进行告知和公示过旷工一天按三天的工资处罚，那么目前对劳动者的处理也符合厂纪厂规的。
试用期离职可以参照《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。