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    • 工作时间脚崴伤了是不是工伤？可以停工带薪休息吗？我请假了一个星期多总共760元，医疗费用还没算

    如题所述

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    推荐答案   2019-12-28
    可以算是工伤，这个你可以去单位申请，鉴定工伤以后就可以拿带薪工资，医药费也可以给你报销了
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2019-12-28
    用人单位和你签订了合同，那么在上班期间，你的脚崴了，属于工伤，可以停工带工资休息。
    第2个回答  2019-12-28
    工作时间脚崴伤了是不是工伤？可以停工带薪休息吗？我请假了一个星期多总共760元，医疗费用还没算。这个可以作工伤处理
    第3个回答  2019-12-28
    工作时间崴脚应该算工伤。但是报工伤有很多前提条件。这点小伤办工伤也很麻烦，跟单位协商不要扣你工资，给你报医药费就可以了。
    第4个回答  2019-12-28
    工作期间崴了脚是工伤的，请假是工伤假中间也有工资的
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