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刚进厂的时候说保底工资是四千 可是又按计件工资算 怎么办?
如题所述
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推荐答案 2021-08-13
如果你和工厂签订了劳动合同,上面也明确了工资,那么你可以直接去当地的劳动局进行举报的。
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...可后来实际算的只是我们的
计件工资
,我们该
怎么办?
答:
如果不是,你可以向劳动部门申请仲裁
,要求返还加班工资
计件工资又
要按
保底
和考勤分配
怎么
算啊。
答:
不对这样算就有人会低于保底工资了算法是先用13721减去所有人的保底工资。然后剩下的钱再按你的方法算.最后再加上保底工资
。也有以最少天数为基准的比如这里的a是40*4(30-26=4)份的
刚进厂的时候说保底工资是四千
可是又按计件工资算
怎么办?
答:
如果你和工厂签订了劳动合同,上面也明确了工资,
那么你可以直接去当地的劳动局进行举报的
。
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