有一天公休，把这天休了，还有全勤奖吗？公休这天到底包括不包括在里面？

Question

如题所述

Answer 1

按公司内部的制度是合法的，一是这些假是个人而缺勤的，二是不是由公司而缺勤的，比如停电，放公休、法定假。另外，月薪因公司而造成平时放假的不扣，但时薪是要的。