在实习期就能进入大企业，这样的人一般都是能力非常强的，所以这些人的前途都是非常好的。但是大企业的压力非常大，能力好的人也比较多，竞争比较激烈。那如果在大企业实习期转正的人之后生活肯定会越来越好。
实习生，就是即将毕业生，现在有调查第一份工作能够坚持一年以上的也就只有20%都不到，这个还是在校大学生的测试，到现实公司里面，这个时间也是会大大减少，都是刚毕业，一腔热血，想要怎么样怎么样，大公司或者正规公司的条条框框，规矩规则都会进行约束行为和规范，与其花钱让实习生来体验生活，还不如等碰壁了，打击过之后进行重新培养来的实在。
所以对于实习生或者应届毕业证，一般都是不太愿意接受的，除非一些融资的、保健品或者保险等的这种电话呼叫营销等职员流动性比较大的行业公司才会选择实习生或者应届毕业证！所以对于自己的第一份工作是什么样的心态，还是要好好进行考量的！
小公司蛮好的，一个人什么活都要干，成长比较快。大公司跟你竞争的人太多了时间都花在无意义的重复工作上。不过还是关键看你个人怎么选了，那个工作比较舒适就去那个公司好了。
在小公司的得到了机会多一点，以后的可能性也大一点。进入大公司，以后的人生基本上就已经固定了，每天都是三点一线。所以说很多人其实并不喜欢那样的拘束的生活，大多数人都喜欢那种可以靠自己努力奋斗得来的生活。
那些在实习期就能进入大企业，这样的人一般都是能力非常强的，所以这些人的前途都是非常好的。但是大企业的压力非常大，能力好的人也比较多，竞争比较激烈。
那如果在大企业实习期转正的人之后生活肯定会越来越好。
实习生，就是即将毕业生，现在有调查第一份工作能够坚持一年以上的也就只有20%都不到，这个还是在校大学生的测试，到现实公司里面，这个时间也是会大大减少，都是刚毕业，一腔热血，想要怎么样怎么样，大公司或者正规公司的条条框框，规矩规则都会进行约束行为和规范，与其花钱让实习生来体验生活，还不如等碰壁了，打击过之后进行重新培养来的实在。
所以对于实习生或者应届毕业证，一般都是不太愿意接受的，除非一些融资的、保健品或者保险等的这种电话呼叫营销等职员流动性比较大的行业公司才会选择实习生或者应届毕业证！所以对于自己的第一份工作是什么样的心态，还是要好好进行考量的！
小公司蛮好的，一个人什么活都要干，成长比较快。大公司跟你竞争的人太多了时间都花在无意义的重复工作上。不过还是关键看你个人怎么选了，那个工作比较舒适就去那个公司好了。
在小公司的得到了机会多一点，以后的可能性也大一点。
进入大公司，以后的人生基本上就已经固定了，每天都是三点一线。所以说很多人其实并不喜欢那样的拘束的生活，大多数人都喜欢那种可以靠自己努力奋斗得来的生活。
实习进入大企业是种幸运，但是不代表你就能留在大企业，也不带表进入大企业实习事业就能起飞。
大企业工作繁重，工作节奏快，人一直处在高压下环境工作，一个工作项目结束马上就有新的工作项目跟进。前一段时间新闻报道996工作标准很多大企业都是按996高压进行工作的，生活被工作塞满。吃饭工作，剩下留给自己私人时间很少。受不了高压的人可能实习期都过不了。
即使熬过了实习期也不是幸福的开始，老员工业务熟练，工作经验足，新员工可能比你更努力。大企业适合忍耐力强事业心强又能吃苦耐劳的人。
我们先说说在大公司实习有什么好处：
1. 丰富的福利
大公司早已形成规模，有一定积累，有完善的企业福利。像内部食堂、住宿补贴、行车补贴、每个周末的学习充电以及丰富的企业内社团活动等等，当然不是所有大公司都有这么多福利，但相比小公司，大公司福利会更丰富。
2. 大平台下养成的格局
大公司对应的也是大平台，接触的人、事、物自然会比小公司广，它能扩大你的视野。同时这样的大盘子动起来需要格局，一步一步稳扎稳打，这种工作作风可以影响每一个人，特别是刚刚工作并没有什么职业观的新人。
3. 培养出良好的工作习惯
细如沟通邮件的规范，EXCEL的处理，项目的推进等等，也许看起来很小的工作习惯，但是却可以提高自己和他人工作效率。而小公司在这些工作习惯养成，职业素养养成上，是不成规矩和系统的。
当然还有大公司实习证明的含金量高，也有助有助于你接下来的求职。
那么小公司实习都有哪些好处呢：
1. 晋升空间大，而且能将你锻炼成多面手
大公司分工是非常明确的，定岗定级，每个人都只是维持企业运转的一颗螺丝钉，晋升空间小且缓慢。而小公司不一样，你需要兼顾更多工作，所以你需要具备更多技能，原则是you can you up，挑战的机会多，喜欢自我突破，不怕吃苦有耐心的人成长会很快。
2. 和高层接触的机会比较大
在小公司，老板就在你的身边，有时你碰到问题也可以带着自己的解决方案去找他聊聊，听听他的意见。你能够和那些你平时觉得高不可攀的老板沟通交流，大部分他们都是愿意帮你一把的，这也算是一种成长方式。而总监更是那种会带着你一起干活的人，大部分人身体力行，你能近身学到很多实践性很强的东西。但这些在大公司你就别想了，公司董事长你可能一年都见不着人。而总监你能见着他，也只是例行会议或者处理事务。
3. 团队之间的沟通更密切
小公司的人就只有那么多，很快你就可以认全，这样也方便展开工作，和同事间的关系相比大公司更密切，大家一起吃饭，下班还可以一起玩。大公司除了工作往来非常频繁的同事外，其他人要么不认识，要么就是业务来往。
无论大公司还是小公司，只要你有心，每一种方式都会让我们成长。所以如何选择，还是要看你的实际情况以及职业目标，不论哪一条路，只要每天努力一点，终有一天会变成理想中的自己！
如果有机会，还是要进大公司。