在国企未婚先育，最严重的后果是什么

Question

如题所述

Answer 1

根据各个省市计划生育相关规定，未婚先孕，最严重的后果，有可能被解除合同，过去叫开除。一般情况下，未婚先育是社会发展的必然，也是当今社会流行的一贯趋势，这样可以证明了两个人爱情有了很好的成绩，在以后的生活中的路就很好走了，因为他们过了人生最困难的时候，也因为孩子的原因是他们更加成熟和理智，是他们有了责任感，扮演着父母的角色，也能体会到自己的父母养育儿女的辛苦，会更加珍惜显有生活和身边的每一个人！这也是文明的一种体现

Answer 2

未婚先育是违反国家计划生育政策的。根据《计划生育法》
第四十一条
不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。
未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。
第四十二条
按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。本回答被网友采纳

Answer 3

根据各个省市计划生育相关规定，未婚先孕，最严重的后果，有可能被解除合同，过去叫开除，本回答被网友采纳

Answer 4

有可能被解除合同，过去叫开除，

Answer 5

最严重的后果就是开除