第1个回答 2019-10-22
也许她没有找到更合适的替代你吧。也许也想给你时间慢慢找工作，给你一点缓和的时间吧。你和公司领导上层有什么不合吗？他是不是有点想跟你穿小鞋？想给你警告呢。你还是趁早找一个比较合适的单位上班吧。你在这个公司迟早是会被辞退的。还不如，趁早，找到更合适的吧。这样你是不会吃亏的。不要舍不得。迟早被辞退的感觉。
第2个回答 2019-12-24
我认为公司是谁口头辞退了你！辞退就是解除劳动合同！需要有书面文书的！如果是单方面解除你的劳动合同，是应该给相应赔偿和损失费的！公司之后又是谁让你继续上班的？如果这些都是老板说的！可以上班！如果不是！就当没有什么发生！
第3个回答 2019-12-24
如果公司的领导口头辞退过你，最好是不要去上班了。你还是去上班的话，就会让你公司的人觉得你找不到班上或者是会觉得你能力不行啊，或者是等腰，而且以后也会对你的职业规划有限制。
第4个回答 2019-12-24
这要看你自己了啊，你要是还想回去上班，那你就和公司谈好条件，回去上班呗，要是你觉得凭什么让你来就来，让你走就走，那你就不要回去呗。要我我就不回去。