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中国联通分公司的财务人员是属于正式员工还是属于编外员工还是属于派遣人员,待遇怎么样!!
如题所述
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推荐答案 2012-11-09
通常是
正式员工
,至于待遇嘛,要看这个员工是多少职级,联通的职级有1-15级不等,数字越大职级越高,待遇越好。当然光有职级还不够,最还要有管理职务,如主任,副主任啥啥的。有管理职务就会有相应的
绩效工资
,职务越高责任越大绩效工资越高,当然绩效完成不好扣的钱也就越多。通常财务一般人员工资较低,财务副主任以上工资较高。
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联通
合同制
员工
与
正式
工有区别吗?
答:
一、无论是劳务派遣工(第三方) 还是直接与联通签订的合同工 都属于非正编类 说通俗点就是临时性员工 正式员工也是与联通直接签订合同 但是不属于合同制员工。二、首先在编制上,
正式员工属于
编制内,挂靠公务员管理模式,即享有公务员的各种待遇。而非正式合同制
员工,
由于是编制外,所以,不能享受公务...
联通
基本工资1600元
的是正式员工还是派遣
制员工?
答:
根据工资可能看不出来,主要看你的签约
公司,
如果
是中国联通公司
签约就
是正式
否则就是派遣。
联通员工
区别和联系:无论是外包
还是派遣
,都是与人力资源公司签订劳动合同,然后到联通去工作,与联通本身没有劳动关系,只是工作关系,这是与正式工的本质区别。劳务派遣和外包的区别在于,派遣制员工的福利
待遇,
...
联通公司
什么
属于正式员工
答:
与
联通公司
签订劳动合同
的属于正式
工的概念,与其他
派遣公司
签订劳动合同
的属于派遣员工,
95年以后联通公司全是合同工。
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