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雇佣关系司机死亡赔偿
雇佣关系
中被雇佣人造成交通事故
答:
法律分析:由用人单位承担侵权责任
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧...
给老板开车出了事故
驾驶员
需要
赔偿
吗
答:
给老板开车出了事故一般不承担赔偿责任
。如果是雇佣关系,发生事故时在履行雇用活动,
应该由雇主即老板赔偿
。这里的雇佣活动指的是从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。如果司机存在故意或者重大过失,司机和老板承担连带赔偿责任,老板赔偿后可以向司机追偿。法律依据:《最高人民法院关于...
雇佣关系
突发疾病
死亡赔偿
标准
答:
雇佣关系突发疾病死亡赔偿标准具体如下:
1、如果死者是城镇户口,若不到退休年龄或到退休年龄,但未享受养老保险待遇或领取退休金
。满足以上两种情况且突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡,一般会认定为劳动关系,
按工伤标准赔偿
;2、如果是农业户口,且在工作时间因工作原因伤亡,一般也会认定为劳动关系,...
雇主与
雇佣司机赔偿关系
答:
雇主与雇佣司机的赔偿关系如下:
1、发生交通事故,老板应当承担赔偿责任
;2、但是如果司机因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。交通肇事罪的量刑标准为:1、致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;2、事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上...
雇佣司机
出事故车辆
死亡
后找谁
赔偿
?
答:
雇佣关系
以外的第三人造成雇员人身损害的,
赔偿
权利人 可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因 安全生产事故 遭受人身损害的,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当...
雇佣关系死亡赔偿
金计算公式
答:
法律分析:在
雇佣关系
中死亡可向雇主主张赔偿责任,赔偿项目包括
死亡赔偿
金、丧葬费、被扶养人扶养费等。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人...
雇佣关系死亡赔偿
标准是多少
答:
雇佣关系
的
死亡赔偿
标准:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍来计算;而死亡赔偿金一般则按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二倍来计算等。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照...
雇货车拉货,
司机
出交通事故
死亡
,应该找谁
索赔
损失?
答:
《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,
雇佣关系
以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”法律之所以...
雇佣关系
因病
死亡赔偿
如何计算
答:
1、
雇佣关系
是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系因病死亡可向雇主主张赔偿责任,赔偿项目包括
死亡赔偿
金、丧葬费、被扶养人扶养费等。2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民...
...
雇佣
了一个司机,在交通事故中我朋友的
司机死了
,家属要我朋友垫付8...
答:
,以六个月总额计算。根据最高院的司法解释,雇员在从事
雇佣
活动中遭受人身损害,雇主应当承担
赔偿
责任。如果交通事故有另一方,你方可要求另一方应按照事故责任承担相应的赔偿责任。不足部分再由雇主承担。
司机
如果有过错,他自己也要承担相应的责任,可相应减轻雇主的赔偿责任。
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