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六日加班工资怎么算
星期六星期
日加班工资怎么计算
?
答:
星期六星期日加班工资是按照平时工资的200%来计算的
,这在我国法律上是有明确的规定的,具体情况下应当结合实际来进行处理,劳动者可以依法要求用人单位按照上述规定的标准来支付加班工资。 一、星期六星期日加班工资怎么计算?劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定...
星期
六日加班工资怎么计算
答:
星期六日加班工资按照日工资的二倍来计算
。如果用人单位不能支付给劳动者加班费,那么用人单位就必须安排劳动者补休,用人单位不支付加班费也不进行补休就是违法的行为,劳动者可以通过劳动仲裁的方式维权。 一、星期六加班工资怎么计算?用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低...
加班费计算
公式是什么
答:
加班费计算公式是,具体如下:
1、工作日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*150%*加班天数
;2、休息日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*200%*加班天数;3、法定节假日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*300%*加班天数。工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、...
六日加班费如何计算
答:
一、正文回答6天工作日法定加班费计算公式,
日工资,月工资收入除月计薪天数,即月薪除21.75
。法定节假日加班,
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。即月薪除21.75乘3。二、分析根据相关规定,劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
工作日晚上加班和星期
六加班怎么算工资
答:
工作日晚上加班的加班工资是本人工资的1.5倍,星期六加班的加班工资是本人工资的2倍
。《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长...
星期六
加班工资
是几倍
答:
星期六加班应该按照平时工资的2倍进行计算。
一、工作日加班费的计算方式
:1、月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。二、有下列情形之一的,用人单位应当...
劳动法规定周六
周日
上班
怎么算
答:
工作日加班费的计算方式
:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
星期六
加班工资
是几倍
答:
星期六加班工资是二倍。依据相关法律法规规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,
支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
。有下列情形之一的,延长工作时间不受限制:1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者...
六天制工作日
怎么计算
答:
一、6天工作日法定加班费计算公式 日工资:月工资收入÷月计薪天数,即月薪÷21.75 法定节假日加班:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。即月薪÷21.75×3 二、法律依据 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者...
在东莞公司每月
工资
固定,每周工作六天,周六晚上
加班
该
怎么算
?
答:
周六加班被按照本人工资的两倍计算。加班费计算公式:
工作日加班费
:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控...
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