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团体意外险能免除雇主责任吗
能说一下
团体意外险
和
雇主险
的区别么
答:
6、法律后果:雇主不用承担法律责任,只要依法履行经济赔偿责任即可,
团体意外险雇主责任不能免除
,雇员从保险公司获得赔偿之后,还可以要求雇主赔偿。我们通过以上关于能说一下团体意外险和雇主险的区别么内容介绍后,相信大家会对能说一下团体意外险和雇主险的区别么有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。
雇主责任
险和
团体意外险
的区别是什么?
答:
如果不幸发生意外,要进行理赔获得经济赔偿时,
雇主责任
险是先将理赔款付给雇主,通过雇主给雇员。而
团体意外险
则是直接将理赔款赔付给雇员。参考资料来源:百度百科-雇主责任险
雇主责任
险和
团体意外险
的区别
答:
团体意外险:不能免除雇主责任
,员工及家属获得保险赔偿后,还可以要求雇主赔偿,法律是支持的。
团体意外险
和
雇主责任
险的区别有哪些
可以
介绍一下吗
答:
6、第六点不同是法律后果不一样:雇主不需要承担法律责任,只要依法履行经济赔偿责任就可以了;
团体意外险雇主责任不能免除
,雇员从保险公司获得赔偿之后,还能要求雇主赔偿。我们通过以上关于团体意外险和雇主责任险的区别有哪些可以介绍一下吗内容介绍后,相信大家会对团体意外险和雇主责任险的区别有哪些可以...
雇主责任
险和
团体意外险
的区别详解
答:
雇主责任
险赔的钱是针对投保者,也就是单位,是单位应该赔给职工的钱,而且职工在非工作期间的意外伤害是不赔的,包括职业病伤害,误工费,诉讼费等。而
团体意外险
赔的钱是赔给被保险人的,也就是受伤害者,不管保险公司赔给了被保险人多少钱,都不
能免除
单位应该赔给个人的钱。而且团体意外险对被...
意外险能
抵
雇主
赔偿吗
答:
意外险能否
抵雇主赔偿,需要根据实际情况而定。如果是
团体意外险
,是不能抵消
雇主责任
险的。但如果是雇主责任险,那么雇主责任险已赔付金额是可以抵消企业雇主责任的。不论是哪种保险,意外医疗的报销总金额都是以花费的医疗费为限。测一测你的抗风险指数,专家为你免费解读!
公司买了
意外
伤害团险,还另外承担赔偿
责任吗
答:
但这种给付并不
能免除
或减少投保的单位或
雇主
对被保险人应尽的赔偿
责任
;从法律上讲,得到
团体意外险
给付的职工仍可根据法律或
雇佣
合同再向雇主行使要求赔偿的权利且
团体意外伤害保险
中不包括误工费。用团体意外险及附加员工保障方案来帮助企业转移企业用工风险,这是目前我国保险市场上常见的一种做法。其实...
给员工购买了
意外险
约定赔付款抵消
雇主责任
有效吗?
答:
如果是
团体意外险
,是不能抵消
雇主责任
险的。但如果是雇主责任险,那么雇主责任险已赔付金额是可以抵消企业雇主责任的。不论是哪种保险,意外医疗的报销总金额都是以花费的医疗费为限。
雇主责任
险与
团体意外险
的区别是什么呢?
答:
不
能免除雇主
的赔偿责任保障不同内容
雇主责任
保险的是职工工作期间发生的事故或因工作引起的职业疾病。同时可以扩展非工作期间事故保障的团体外保险是保障职工日常工作生活中发生的意外事故,不包括职业病保障的被保险人不同雇主责任保险对企业虽然保费比
团体意外保险
高很多,但可以帮助企业转嫁风险,降低经营成本...
雇主险
与
团体意外险
有什么区别?
答:
团体意外险
:员工意外保障,无工伤保障
雇主责任
险:雇主责任转移,意外+工伤责任 雇主责任险对于企业来讲,肯定能够将损失降到最低。虽然它的投保保费比团体意外险贵,却可以帮助企业转嫁风险、降低经营成本,甚至减少企业陷入诉讼、被罚款或被调高征收工伤保险费率的风险,可以最终减轻企业的经济负担。团体...
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