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年终奖国家规定
单位
年终奖规定
是1月1日至12月31日 我是1月2日开始上班 年终奖还能得 ...
答:
肯定有,只要12月31号前到职的都有
应该采取哪些措施,保障老师的工资待遇?
答:
那怎么保障老师待遇的提高呢?我想至少要做好以下几方面的工作。第一:教师不仅工资要向公务员看齐,福利待遇也要看齐。
国家规定
老师工资不低于当地公务员,但从来没说福利待遇,事实是,公务员福利待遇是老师的好多倍。公务员有车补,没有至少500以上吧;公务员有餐补,没有至少几百元吧;公务员有
年终奖
,...
发放上一年度的
年终奖
如何扣除个税
答:
这时的计算公式为: 应纳税额=(个人当月取得
年终奖
-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。 (三)没有奖金的计算方法 根据《
国家
税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》
规定
,对于年终奖个人所得税由单位负担的,如果个人当月工资薪...
年终奖
扣五险一金吗
视频时间 01:08
年终奖
超过5000要交税吗
答:
2、适用税率的确定:根据
年终奖
的金额,按照
国家规定
的个人所得税税率表来确定适用税率;3、税前扣除标准:在计算应纳税所得额时,可以扣除五险一金等相关税前扣除项目;4、税后实际到手金额:扣除个人所得税后,剩余的部分为员工实际可以获得的年终奖金额。综上所述,无论年终奖金额多少,都需要按照相关...
新员工没有
年终奖
要怎么办
答:
新员工没
年终奖
的处理 奖金是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。奖金发放属于用人单位的自主权,即单位可以自行决定发不发奖金,发奖金的条件和标准。
国家规定
用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没有规定必须发放奖金。年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的,如果...
事业单位
年终奖
什么时候发
答:
公务员年终奖的发放是有明确法律依据的,这对于期待年终奖的公务员群体来说,应该不陌生。我国《公务员法》第74条规定:“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照
国家规定
享受
年终奖金
。” 数据:人社部发言人李忠介绍,我国机关事业单位近 4000 万在职人员,...
产假工资和
年终奖
未正常发?
答:
因此符合苏州市区生育保险待遇享受条件的女职工,用人单位在其依法享有产假期间应正常支付其全额工资,若收到的生育津贴高于其产假工资的,再将差额部分发放给女职工;生育津贴低于等于产假工资的,用人单位无需再发放。如用人单位违反前述
规定
的,劳动者可至单位所在地劳动监察投诉。 3.
年终奖
发放规定: (...
签订劳动合同岁末被裁关于
年终奖
怎么赔偿?
答:
如果劳动合同或公司规章制度有关于
年终奖
发放办法的约定,遵循同工同酬原则应该按比例发放;如果没有年终奖的相关
规定
,不发放不违法。根据《劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体...
年假是劳动法
规定
的吗
答:
二、
年终奖
的性质和发放对象 1、判断“年终奖”的属性是解决案件的关键。一般来说,有的年终奖属于单位在年底对职工的一种奖励或福利,但有的年终奖属于工资的一种。如果属于后者,用人单位不发年终奖就是拖欠工资。 《关于工资总额组成的
规定
》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时...
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