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应付职工薪酬中包含
“
应付职工薪酬
”科目核算的内容
包括
( )。
答:
“应付职工薪酬”账户用以核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
该账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、
“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。
下列项目中,属于
应付职工薪酬
的有( )。
答:
职工薪酬包括以下内容:①职工工资、奖金、津贴和补贴
;②职工福利费;③医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;④住房公积金;⑤工会经费和职工教育经费;⑥非货币性福利;⑦因解除与职工的劳动关系给予的补偿;⑧其他与获得职工提供的服务相关的支出。
(2020年真题)下列各项中,属于企业“
应付职工薪酬
”科目核算内容的有...
答:
也属于职工的范畴,
包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员
。
职工工资
通过“应付职工薪酬”科目核算。
应付职工薪酬
内容
包括
哪些
答:
应付职工薪酬内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴
、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。薪酬:是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转...
应付职工薪酬
的内容
包括
什么?
答:
应付职工薪酬的内容
1、职工工资、奖金、津贴和补贴
。按国家法律、法规和政策规定,企业在职工因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习等按计时工资的一定比例支付的工资,也属于职工工资范畴,应计入工资总额。2、职工福利费。职工福利费是指企业为职工集体提供的福利,如...
应付职工薪酬包括
哪些
答:
应付职工薪酬包括哪些职工薪酬包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利.1、短期薪酬短期薪酬:是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外.短期薪酬具体包括:
职工工资、奖金、津贴和补贴
;职工福利费;医疗保险费、...
应付职工薪酬包括
哪些内容?
答:
应付职工薪酬包括
短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工福利。不同薪酬:短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿...
下列各项中,应确认为
应付职工薪酬
的有( )。
答:
【答案】:A,B,C,D 职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利,
其中短期薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴
,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享计划,非货币性福利以及其他短期薪酬。选项...
下列各项中,属于
应付职工薪酬
核算内容的有( )。
答:
【答案】:A、B、C、D
应付职工薪酬
科目反映企业根据有关规定应支付给职工的工资、医疗保险费、辞退福利、津贴和补贴等各种薪酬。
下列各项中,属于“
应付职工薪酬
”科目核算内容的有( )。
答:
【答案】:A、B、C、D 解析:以上都属于“
应付职工薪酬
”科目核算内容。
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