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每个月8号发上个月工资
每月8号发工资
是当月还是上月的
答:
上月。
每月8号发工资
通常是
上个月的工资
,主要因为大多数公司都会选择在次月的固定日期,如每月8号,发放员工的上
月工资
。这种做法是为了方便财务管理和工资核算,同时也符合劳动法的规定。
每个月八号发工资
是压了几天
答:
8天。
8号
就是
发上个月
的工资,算是压了这个
月8
天工资。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,日工资、小时工资的折算:日工资:
月工资
收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天按照《劳动法》第51规定...
我2月13上班,
每月8号发工资
,这中间是不是压了一
个月工资
答:
如果是当月8号发放上月的
工资
那么就只压了8天而已 这种情况非常正常,一般劳动法规定在15号前发就行 很多公司工资压一个月,意思是每月最后一天
发上个月
的工资 是否压超过一个月,主要看你2月份工资是3月8号发还是4月8号才发
8号发上个月工资
,如果下个月初请假公司会给正常发上个月工资吗
答:
8号发上个月工资
,如果下个月初请假公司会给正常发上个月工资。根据查询相关公开信息显示:公司会在请假期间按照正常发薪日发放工资,也就是按照您的约定时间(8号)发放上个月的工资,下个月初请假,公司通常会在下一个发薪日(一般为每月8号)将上月的工资发放。
镇政府工作人员
工资每个月8号发
,是
上个月
的还是当月的?
答:
一般情况下都是
发上个月
的,
8号,发工资
,等于你才8天工资,不合理,所以是上个月,有可能是自然月。
每个月八号发
的
工资
是
上个月
的还是当月的工资
答:
肯定是
上个月
的
工资
,没有哪个公司是预支工资的
每月8号发上个月
的工资,我5月8辞职拿4
月份工资
,5月1号到8号的工资有
答:
5月1号到8号的公司是6
月8号发
。
每月八号发工资
,扣的是哪天的,发的是哪天的
答:
你好,
发工资
是
发上个月
1-31号的工资,扣工资也是扣这段时间的。处罚时根据发生时的时间进行扣工资的。当月1-
8号
的工资没有算进去,下月再发。若帮到请采纳,谢谢
肯德基
每月8号发工资
怎么算
答:
所说的每月8日
发工资
,是指次月的8号发工资。比如你这个月9号刚来上班,那你这个月是没有
工资发
的,要等到下
个月8号
的时候发放你从9号到月底的工资,以此类推,往后就是次
月8号发
当月的工资。
职员
工资
3200,
每月8号
开资,她次月19号离职应该给发多少工资?
答:
要看你的工作性质和工作时间,一般
工资
按照天数计算,
每月
3200除以当月的工作天数,就是你每天的工资,上一天班就是一天的工资。
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