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上1天班直接走有工资吗
试用期
上一天班有工资吗
答:
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条 劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十
一
条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条...
只
上一天班有工资
拿吗
答:
法律分析:
有工资
拿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家...
劳动法
上一天班
是否
有工资
答:
法律分析:根据劳动法的说明,上班
一天
也应该付给一天的
工资
,否则
就
是违反劳动法。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
试用期只
上一天班有工资
拿吗
答:
法律分析:有,试用期
有工资
的,无论上了几
天班
,无论什么原因被辞退,都应当支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
上班
一天
不干了
有工资吗
?
答:
做
一天有一天
的劳动报酬。但是根据搜索结果 如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。特殊情况下,如刚入职两天,大多数公司不会给刚入职两三天几天辞职的人结工资,但也有少数公司会给结工资。因此,一般情况下上班一天不干了是
有工资
的。
上一天班有工资吗
答:
上一天班有工资
。工作一天
就
应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。上一天班不给工资怎么办?1、当地劳动执法监察大队投诉。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。...
上一天班就有
一天
工资吗
答:
法律分析:工作
一天就
应当支付一天的
工资
,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
工作
一天就走
了有钱吗?
答:
但是对于其他的工作来说,只工作
一天
,就可能没钱了……这些工作要求员工长期工作,即使在试用期内,也要做满多少天以后,才能
有工资
……如果你做的是这样的工作,那么,只做一天的状态,就可能真的没钱了……而且,遇到这样的情况,你基本
上就
拿不到工资了……虽然你可以去维权,但是维权成本很高,...
上一天班
,该
有工资吗
?
答:
一般情况下,
上一天班
是没
有工资
的,毕竟工厂都会有试用期,如果你上一天班,第2天就不去了,那就属于你自动离职
劳动法上一天班是否
有工资上一天班
没签任何手续
有工资吗
?
答:
没签合同
上一天班有工资
。劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录等只有证明双方之间存在劳动关系,劳动者
就
可以申请劳动仲裁,要求用人...
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