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上个月工资下个月15号发
国企11号入职,
下个月15号发工资
,发工资的时候会不会把
上个月
11-15号...
答:
不会,放心吧,不要太小看人事了。人家也是专门做这个的,会很仔细的,而且即使忘记了,你也可以找人事沟通,让给你补上去啊。放心吧。没事的。
为什么现在很多企业都是
下个月
月尾才发
上个月
的
工资
答:
大家的
工资
都是这个
月发上个月
的工资吗, 会不会有上个月的工资等到下个月发的情况? 每个单位的财务制度不同,比如我所在的单位是在当月月底至下月5日做工资账,一般下月8日之前发薪。拖延整一个月的,可以去劳动监察部门举报投诉。希望对你有所帮助,如有疑问请追问。
下个月15号
才发放发上个...
每个
月15号发工资
是怎么算
答:
15号发
工资发
的是
上个月
1号到30号的。每个
月15号发工资
,一般发的是上月初到月尾的工资,当然也有一些公司可能特殊做了,时间规定,特别是像一些外资企业,这类公司是按整
月发
,但不按一号到月底这种结算方式的。工资计算期数团雹间为每月1日至月底,用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的...
1号入职
15号发工资
,
下个月
是发一
个月工资
还是45天的工资?
答:
工资是按照实际的出勤天数×日薪来计算的。1号入职
15号发工资
的话,这个月先
发15
天的工资,到了
下个月
就是正常的21.75天的工资。
每个
月十五号发工资
,那么辞职了之后是不是还有半
个月工资
没发?
答:
不是的。这个月的
15号
是发的
上个月
的工资。这个月的前15天的工资,会在
下个月
的15号儿啊。正规的企业都是按正常规定的时间
发工资
的
我是5月8号上班的,老板说压工资一
个月
。每个
月15号发工资
。为什么老板说...
答:
你五月八号才上班,到六月八号,才是一
个月
,
十五号发工资
,就算要发,也只是发你六月八号到十五号的工资,但是就这么几天的,人家肯定不会发你啦。所以说等到七
月十五号
才发你工资,到时候是发你一个月零几天的工资而已,不过前提是,你们是以十五号为界线 ...
...
15号发工资
,我是新去的,12号上班,到
下个月15号
给我发多少工资_百度...
答:
如果他这个月(10月份)20号开始工作,那么
下个月15号发
他(10月份)11天的工资,也大概就是一
个月工资
的三分之一。 一般公司有试用期,那么他实际上的工资为:全额工资 * 0.8(试用期一般为百分之八十)* 1/3 你可以自己对照下看下。7779 ...
每月
15号发工资
,是发
上个月
的工资,这怎么算啊?
答:
第一种 月薪2500 当月是30天 如果新员工当月16号开始上班 那么他这个
月工资
按照
15
天计算就是1250 第二种 月薪2500 当月是30天 假如应出勤25天 如果新员工当月16号开始上班 那么他这个月工资其实不是按15天计算 是按照上班13天来(可能的情况) 工资就>1250 2、第一种对老员工有利 第一种 月薪2500...
离职后说
下个月15发工资
答:
法律分析:劳动者辞职,公司在离职的
下个月15号
发放
工资
,是合理的,但拖欠一个月以上,那么就违反劳动合同法规定,可以申请赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除...
月工资
6500 10月7号上班
15号发
工资压半
个月
应发多少?
答:
你问的是:10月7号上班,当月的
15号
(10月15日)发多少
工资
吗?工资一般都是下个月的某天发
上个月
的工资,具体哪天要看你签的合同,比如我这就是10月的工资要到11月15日才发。如果你问的是当月的话,那你10月7号上班,当月的15号(10月15日)是不会收到工资的。如果你问的是
下个月15
日...
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