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上班16天工资怎么算
公司是26
天上班
制,有个员工请假9天,实际上班18天,
算工资
是按17
天算
(2...
答:
要按18
天算
,如果8小时
工作
制的话 按道理6
天上班
制是不被保护的
一万三一个月
工资
,
16
号开始
上班
的半薪
怎么计算
?
答:
按照劳动法一个月
工作
时间是21.75
天算
,也就是你一天的
工资
是13000÷21.75=597.70。
16
号入职,要看当月具体工作多少天(扣除法定节假日),有4种情况:设实际工作X天,工资Y=13000÷21.75X。以2023年8月为例,实际工作天数为12天,工资Y=7172.41元。算出来数字是税前收入,再扣除当月社保个人...
二月份
工资如何算
?
答:
《关于职工全年月平均
工作
时间和
工资
折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日
工 资
:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资...
底薪2800,正常班,6月
16
号开始
上班
,发了1287元,
怎么算
的?
答:
每月除去双休天数,就是22
天工作
日 2800元除以22=127.27元/天(未包含缴纳的几险几金)1287元,就是
上班
了10天 每个公司发放
工资
,都是后结算,也就是发工资的时候,是发放上个月的,而且许多单位是在5号-15号之间发放 也就是说截止到上个月底,你上班了10天,下个月发工资,就会是整数2800了...
一个月31天,请假6天,正确的
工资
算法
怎么算
?
答:
按照底薪
工资算
啊比如一个月正常是30天如果有31天那要看是周末多了一天还是平常多了一天,既然你请假应该按平常算的平常
请问月中转正的
工资该如何计算
?
答:
计算方法如下:1、因分段计算,故分段
计算的上班
天数按照实际
工作
日计算,即23天。转正前
工资
:(4000/23)*转正前实际工作日 转正后工资:(5000/23)*转正后实际工作日 全勤工资=转正前工资+转正前工资 2、制度计薪日”在工资发放中用于计算扣除事假、病假工资,加班费以及工作不足一个月时的工资,...
2021年10月份
上班
26天,1号2号3号上班,
工资怎么算
?
答:
第一种
月薪
2500当月是30天如果新员工当月
16
号开始
上班
那么他这个月
工资
按照15
天计算
就是1250 第二种月薪2500当月是30天假如应出勤25天如果新员工当月16号开始上班那么他这个月工资其实不是按15天计算是按照上班13天来(可能的情况)工资就>1250 2、第一种对老员工有利 第一种月薪2500当月是30天如果请假...
《劳动法》对
工资
核算是
怎么
规定的?
视频时间 00:46
遇放假
怎么
发
工资
有个题:2012年4月
16
日
上班
,底薪3000,4月工资应该...
答:
4月份,如果按照5
天工作
制,21个工作日(含清明节)你
上班
11天,30号可能会做调休,如果调休你28号应该上班了。那么你的
工资
=3000/21*11=1571.43.如果是六天工作制,25个工作日(含清明节)你上班13天,30号休息的话,你29号要上班。那么你的工资是=3000/25*13=1560元。这么算是比较精确的,...
试用期
工资怎么算
答:
有两种 ①假设一个月正常休息4天 30-4=26天 然后算下每天大概
工资
是4800÷26=184.6元 那就是184.6×
16
=2953.6元 ②这种就是试用期没有休息日的算法,同理 每天得到的工资4800÷30=160元 那就得到160×16=2560元 纯属个人意见,主要还要看公司制度。
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