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克扣未成年工资怎么办
未成年
打工辞职老板不给
工资怎么办
答:
未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关规定执行。用人单位
克扣
或者无故拖欠劳动者
工资
的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未依照劳动合同的约定或者...
我是
未成年人
,老板
克扣
押金不给,我举报会被罚钱吗?
答:
你好,你是
未成年人
,老板
克扣
押金不给你举报的话,是不会被罚钱的,而且老板肯定是会罚钱,而且要把押金还给你
未成年
打工辞职老板不给
工资怎么办
答:
未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关规定执行。用人单位
克扣
或者无故拖欠劳动者
工资
的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未依照劳动合同的约定或者...
未满18去上班 老板不发
工资
他算违法么?
答:
违法。雇佣
未成年人
是犯法的。你让他给你
工资
,他不给你发工资,就去当地劳动局举报他,说他雇佣童工,雇佣童工罚款至少上千,这样他肯定会给你发的。
招聘
未成年人
工作,不签劳动合同,且不发
工资
,是否犯了劳动法?
答:
违法的。根据我国《劳动法》第33条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。《劳动法》第...
如果
未成年
和一个公司被迫签了五年的合同每个月发
工资
日是十八号拖欠...
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得
克扣
劳动者工资。有下列情况之一的,用人...
...离职结果到了第二个月发工资的时候都没拿到
工资怎么办
?
答:
1.未满16岁属于童工,不受法律保护;16-17岁属
未成年
工,可以做一些简单的工作。2.试用期离职需要提前三天告知单位,转正后离职需要提前30天告知单位。3.公司不能拖欠
克扣工资
,可以找公司协商,协商不成向人社局申请仲裁。
我
未成年
,在宾馆收银,没有签合同,老板现在拖欠
工资
去劳动局告她有用么...
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、
克扣工资
劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
公司可以无故
克扣
员工
工资
吗?
答:
(四)用人单位遵守女职工和
未成年
工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六)用人单位支付劳动者
工资
和执行最低工资标准的情况;(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、...
未成年
辞不了工
怎么办
答:
《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、
克扣工资
劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除...
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