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入职体检合同
跟公司签
合同
,做了
入职体检
,费用公司应不应该报销
答:
法律规定应该由公司承担,但现实中大多是劳动者自己承担。
中国银行
入职体检
转氨酶高会影响签
合同
吗?
答:
最好还是查一下肝功,看看有什么需要注意的,肝炎也会引起转氨酶升高,如果只是由于脂肪肝等原因引起的转氨酶升高,就没有必要太过于担心。
单位说试用期结束后签劳动
合同
,但让我去做
入职体检
,我有必要去做吗...
答:
都要做的, 你去吧, 是对你自己负责也是对公司负责, 这个是法定的 如果体检出来你有什么问题, 公司就不用承担不必要的损失和风险
体检入职
后, 如果你患上职业病什么的可以向公司索赔 另外, 你要是坚持不体检, 公司最后也不敢要你
续签
合同
之前需要再提供
入职体检
吗?
答:
不需要,公司每年都会有体检安排,所以再次续签的时候不用提供
入职体检
,再说那么久了,入职体检也没有参考价值了
阿里巴巴
入职体检
的时候是浙江中智通知的,那以后签
合同
也是和中智签...
答:
未必和浙江中智签订
合同
,具体在接受OFFER或和HR面谈的时候就该了解清楚自己的用工或合同方式。浙江中智在
体检
这一环节只是一个服务外包方,替阿里把雇员体检的事务处理掉。
入职体检
自费违反劳动法吗
答:
一、
入职体检
自费违反《中华人民共和国劳动
合同
法》吗1、入职体检自费违反《中华人民共和国劳动合同法》。用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用:(1)用人单位的基本情况;(2)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位或工种、接触时间;(3)工作场所职业病危害...
签劳动
合同
做常规检查一般都做那些检查
答:
职体检项目一般包括:血常规、尿常规 尿常规分析12项(含尿沉渣)、谷丙转氨酶(ALT)、肌酐(CRE) 、尿素氮(BUN)、乙肝表面抗原(HBsAg)、内科检查、外科检查、眼科检查、耳鼻喉检查、胸部透视 电视下胸部透视检查、十二导联心电图。
入职体检
到哪里去做?一般如果单位有指定的话,就要去特别指定的那家体检...
入职体检
费用由单位承担还是个人承担
答:
《中华人民共和国劳动
合同
法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
体检
是在面试通过,企业决定录用后,要求应聘者参加的一项健康检查。一般情况下,企业会先让员工自己垫付,体检合格,
入职
后,再给予报销,若不...
入职体检
费用由单位承担还是个人承担
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。衍生问题:试用期不合格辞退
入职体检
给报...
入职体检
怀孕了用人单位聘用吗
答:
法律分析:应该是不予聘用的。女职工在孕期、产期、哺乳期,劳动
合同
应当顺延至相应的情形消失时终止。顺延原劳动合同至法定情形消失时终止,只要用人单位通知劳动者,而不是双方再协商一致签订一个新合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法...
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