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入职体检合同
广州市政集团
入职体检
有什么项目,我有大三阳,公司会和我签
合同
麽?
答:
按照国家法律 会和你签的,但是有的公司不正规就不好说了 ,在的话 ,像你说 大三阳 很好治疗的,,你 还担心什么。
入职体检
报告可以作为劳动关系的证据吗
答:
证据不是很充分,因为
体检
了有可能没通过,之后还有试用期,任何一个环节没通过,都能导致劳动关系没有建立。劳动关系最直接的证据是劳动
合同
。如果没有订立过劳动合同,那么工资卡、工资条、出入证、工作服、人证,等这些,都可作为事实劳动关系存在的证明。法院或都劳动仲裁机构会给予综合考虑的。
跟公司签
合同
,做了
入职体检
,费用公司应不应该报销
答:
只要是正规的公司都要
入职体检
,公司肯定不会招身体不健康的员工的,我工作的几家公司都入职体检了的,体检费一般都会报销
...的劳动
合同
后,是不是每一天都有工资,但是考核期没过,
入职体检
...
答:
劳动者考核期没过,
入职体检
没做,只要劳动者为用人单位提供了一定劳动的,用人单位就应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察...
政府
合同
工需要
入职体检
吗
答:
政府
合同
工需要
入职体检
。政府合同工在正式入职前会有政府提供的免费体检机会,对全身进行健康检查。
事业单位普通
合同
工
入职体检
是否参照事业编制体检要求(参照公务员入职...
答:
不合格。第二十条 双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。第二十一条 未纳入
体检
标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。您也可以关注、登陆中公教育官方网站咨询,上面也有很多详细介绍哦!赞一个哦!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
入职体检
报销吗 劳动法
答:
确认全部完成后,可离开,在半天之后可以获得
体检
结果。综上所述,企业会先让员工自己垫付,体检合格,等转正或者
入职
一定期限后(如半年或一年后),再给予报销。【法律依据】:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保...
入职体检
自费违反劳动法吗
答:
入职体检
自费违反《中华人民共和国劳动
合同
法》。用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用:1、用人单位的基本情况;2、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位或工种、接触时间;3、工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。入职多久必须缴纳社保入职必须缴纳社保的时间...
新员工
入职
需要签
合同
吗?
答:
验原件) 7、区级以上正规公办医院
入职体检
表1份(或三个月以内有效的健康证明) 8、面试评价表1份(有需要的还有背景调查表1份) 9、入职登记表1份 10、员工签名的入职承诺书1份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议) 11、员工签名的劳动
合同
一式两份 12、新员工薪资核定...
入职体检
自费违反劳动法吗
答:
您好,员工
入职体检
费用的承担问题,现行的法律法规没有对此做出明确的规定,但是因为有“不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”的法条,通常认为体检费用是由企业承担的。体检是在面试通过,企业决定录用后,要求应聘者参加的一项健康检查。一般情况下,企业会先让员工自己垫付,体检合格,...
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