33问答网
所有问题
当前搜索:
入职是指试用期还是转正
已经确认
入职
了,我该如何确认准确的入职时间?
答:
如果实在不知道自己自己
是
哪一天
入职
的,大家可以咨询自己公司的人事,他们一般会统计这些信息,他们肯定知道你入职的时间是哪一天,可以去咨询一下他们就可以确认自己是哪一天入职的了。一般入职时间都是算自己进入公司的那一天,试岗期通过了也是有工资的,
试用期
一般是正式
转正
后工资的80%,一般公司的规定...
劳动合同
是入职
签
还是转正
签
答:
劳动合同是
入职
签
还是转正
签分为如下情况:1、若劳动者的
试用期
在一个月内,可在试用期结束后再与用人单位签署入职合同;2、若试用期超过一个月的,则需要在一个月内签署合同,且在劳动者通过试用期转正后不需要再重复签入职合同。签定劳动合同需要注意的问题有哪些:1、主体资格问题年龄问题:一个是...
入职是
什么意思
答:
求职者已经通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始
试用
的这一过程,称为
入职
。\r\n新员工入职流程主要分为六个步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、
转正
评估、入职结束。\r\n一、入职准备\r\n1、人力中心向合格者发送《录用通知书》。\r\n2、确认新员工报到日期,...
全职工作
是指试用期还是
正式
入职
?
答:
根据《中华人民共和国法》的有关规定,内容如下:第9节第9节符合以下条件的人可以接受专业医学检查:(1)在认可医师的指导下,拥有大专或大学的医学学士学位或更高学位,在医疗,预防或保健中心的
试用期
为一年;(二)获得专业医疗证明后,在大专院校获得博士学位,并在医疗,预防和保健机构工作了两年;...
入职
手续办完了就是正式上班了吗?
答:
一、办了入职立刻上班吗? 求职者已经通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始
试用
的这一过程,称为入职。新员工入职流程主要分为六个步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、
转正
评估、入职结束。入职就是正常上班,就是开始计算工资了,所以一般
入职是
在上班事件开始,然后分...
试用期和转正
的区别在哪
答:
关于
试用期和转正
的区别在哪的问题,下面由我为您详细解答。一、试用期和转正的区别在哪 1、一般情况下,试用期工资只有正式工的百分之八十;试用期劳动者可以辞职,但用人单位要发现试用工有相关问题,比如不能适应工作,才可以辞退劳动者。正式
入职
的劳动者辞职需要提前30天通知用人单位,否则要赔偿用...
...这三个月属于实习
期还是
已
转正
? 现在准备离职,公司不批
答:
辞职走人跟合同类型
和
时间都没有关系,这公司是欺负你不懂法,想讹诈你。如果
是试用期
,辞职提前三天通知公司,到日子走就行了,不用管它批不批,只要工作交接了。如果以各种理由扣着不让走,直接劳动监察。正式合同提前一月通知,过程同样。区别只是提前时间,另外,工资待遇得发全了,不然也得劳动监察...
进央企一年后
转正还是
刚
入职
,需要填职工履历表
答:
转正后。根据国资央企招聘平台官网得知,央企要经过实习
期转正
后才能填员工履历表,转正后还需填写
试用
期满转正审批表
和
干部履历表,经领导签字盖章后存入存档。中央企业,为“中央管理企业”的简称,
是指
由中央人民政府或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责,领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、...
一般新员工
入职试用期是
几个月啊
视频时间 01:10
入职
体检是
试用期还是转正
后
答:
正式
入职
前进行的。根据查询相关信息显示:员工通常处于
试用期
内。入职体检的目的是确保员工身体健康,符合工作要求,同时也是为了保护员工的健康权益。如果员工在入职体检中出现了问题,公司可能会视情况决定是否继续雇佣该员工。一旦员工完成入职体检并通过,正式入职后就可以开始试用期了。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜