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劳动法从哪年开始实施
劳动法
是
哪一年
颁布
实施
的
答:
该法律颁布施行时间是1994年和1995年。根据中国政府网查询得知,《
劳动法
》是于1994年7月5日发布,旨在保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,于1995年1月1日起
开始施行
。《劳动法》共13章107条,包括总则、劳动合同和集体合同、工作时间...
中国
劳动法
是哪一年制定(订)的
哪一年开始实施
的
答:
我国《
劳动法
》是1994年7月5日八届人大通过,《中华人民共和国劳动法》从1995年1月1日
起施行
的。
劳动法哪年实施
答:
一九九五年;我国的
劳动法
是《中华人民共和国劳动法》,于1995年1月1日
起施行
。(最新立法为2008年的《
劳动合同法
》,需配合使用)。
中华人民共和国
劳动法
是好久
开始实施
的?
答:
中华人民共和国
劳动法
1994年7月5日 中华人民共和国主席令 第二十八号 《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,现予以公布,自1995年1月1日
起施行
。
劳动法
是那
一年实行
的
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作
一年
以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第一百零七条本法自1995年1月1日
起施行
。关于贯彻执行《中华人民共和国
劳动法
》若干问题的意见 颁布单位:劳动部 颁布时间:...
新
劳动法开始实施
的时间
答:
新
劳动法开始实施
的时间是2008年1月1日。新劳动法,即《中华人民共和国
劳动合同法
》,是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律。该法律经过长时间的讨论和修订,最终在2007年6月29日由中华人民共和国第十届全国人民...
中华人民共和国
劳动法
》
实施
于
哪一年
()?
答:
实施
时间1995年1月1日
请问中华人民共和国
劳动法
是什么时候颁布的,又是什么时候
开始实施
...
答:
《中华人民共和国
劳动法
》由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,自1995年1月1日
起施行
。
现行
劳动法
是
哪一年
颁布的?
视频时间 00:49
劳动法
什么时候
开始实施
的
答:
劳动法
自1995.1.1
起实施
,至今没有修订版。
劳动合同法
自2008.1.1起实施,2003.7.1起实施修订版(修订了劳务派遣的相关规定)。
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