33问答网
所有问题
当前搜索:
国家法定节假期工资怎么算
国家节假日
三倍
工资怎么算
答:
法律主观:
法定假日
安排工作的加班费,按劳动合同约定的标准为基数
计算
。 根据《劳动法》第四十四条以及劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,“(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。” 劳动合同
规定的工资
标准,...
清明节放假,公司给
怎么算工资
???
答:
国务院办公厅12月1日发布《国务院办公厅关于2017年部分
节假日
安排的通知》,全文如下:各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体 安排通知如下。一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)...
劳动法中加班费
计算
是
怎么规定的
视频时间 02:08
2023年国庆节带薪休假
工资怎么算
答:
按照200%算休息日加班
工资
。国庆带薪休假吗 国庆虽说有七天的
假期
吧。但是由于该节日是
国家法定假日
,法定节假日属于带薪假日,全国统一,人人平等。法定节假日休息不扣薪,国庆节法定节假日是1日、2日、3日三天,这三天如果加班要支付三倍工资给员工,后四天(4日、5日、6日、7日)是支付两倍工资。
法定节假
日调休日加班
工资怎么算
答:
法定节假
日加班,按本人小时
工资
的3倍(即300%)
计算
加班工资;非节假日包括平时正常工作日和休息日,平时加班,按本人小时工资的1.5倍(即150%)计算加班工资,休息日加班,按本人小时工资的2倍(即200%)计算加班工资。
春节应出勤
怎么算
?
答:
应出勤天数的
计算
:应出勤天数=本月总天数 - 周六、周天数 -
法定节假
日天数 根据我国现行的《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。按劳动法和
国家
...
法定节假
日加班
怎么算
答:
法定节假
日,加班费用按照三倍
计算
。就是干一天,相当于你平常工作三天的酬劳。
...
法定假日
吗?如果公司没放假这半天的
工资
应
怎么算
呢?
答:
三八妇女节这个节日虽不属于
国家
的
法定
节日,但是国家有明文规定:3月8日当天如果在星期六星期天的话,所在单位不需要另外安排放假事宜.因为本身当天就是在休息.如果3月8日当天是正常上班,单位就应该安排半天的休息时间,如果没安排放假半天的话,应当给予4小时的2倍加班
工资
....
2022清明
法定假日
规定几天?清明加班
工资怎么算
?
答:
清明节上班
工资怎么计算
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资 其中:(1)法定节假日日常工资:是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在
国家法定节假
日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。(2)法定...
国家规定的
加班费是
怎么算
的?
答:
首先我国的月计薪天数为21.75天,加班
工资计算
公式具体如下:工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。
法定节假
日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日...
棣栭〉
<涓婁竴椤
65
66
67
68
70
71
72
73
74
涓嬩竴椤
灏鹃〉
69
其他人还搜