33问答网
所有问题
当前搜索:
工伤期间可以上班吗
工伤期间上班
对赔偿有影响吗
答:
(一)治疗
工伤
的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金...
工伤
鉴定
期间可以
不
上班吗
?
视频时间 01:32
工伤期间
伤未好能拒绝
上班吗
答:
属于停工留薪期内的,
可以
拒绝
上班
;停工留薪期满的,鉴定为五至十级伤残的,不可以拒绝上班。《
工伤
保险条例》第三十三条 职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
工伤期间
公司要求
上班
怎么办?
答:
可以
拒绝
上班
。《
工伤
保险条例》第十七条 职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。同时《工伤保险条例》规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后...
工伤期间可
不
可以
把员工叫来
上班
答:
建议不要,因为本身就有
工伤
,如果因为单位愿意加重工伤,单位还得继续承担责任
工伤
鉴定
期间
不
上班
是否
可以
答:
律师解答
工伤
鉴定
期间可以
不
上班
。工伤鉴定期间不需要上班,单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资,俗称误工费,但前提是在劳动仲裁当中提起。经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的,可以继续休养。《工伤保险条例》第三十条规定,职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤...
工伤
鉴定
期间
不
上班
是否
可以
答:
不过在某些特定情况下,员工可能还是需要做一个详细的
工伤
鉴定的。在下文当中我要为大家介绍的是,工伤鉴定
期间
不
上班
是否
可以
?一、工伤鉴定期间不上班是否可以? 1、工伤都是有停工留薪期,停工留薪期内是可以不用上班的,但出了停工留薪期,就必须上班,否则单位可以依据相关的制度规定对你进行处罚!
工伤
在住院
期间
公司要求要
上班
合法吗?
答:
工伤
住院
期间
如果已经达到不需要住院的程度,
可以
根据医疗证明确定你是否可以出院,如果符合出院条件而拒不出院的,单位要求
上班
的要求存在合法的可能。否则,其要求是违法的。
工伤期间
叫你去
上班
怎么办
答:
法律分析:完全
可以
拒绝。
工伤
医疗期是法律赋予你休息的时间,期满伤情尚未痊愈的,可以申请延长医疗期。直到伤愈为止。在此
期间
,如果单位要求
上班
,可以拒绝,单位不得解除合同,也不能降低工资水平。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
工伤
后是继续
上班
,还是解聘拿钱走人?有何建议?
答:
您好,我从事工厂人力资源管理
工作
十余年,对于发生
工伤
后是继续
上班
,还是解聘拿钱走人,对这个问题,不同的人观点不同。如果立即选择解聘拿钱走人的,肯定是不太了解工伤的待遇有哪些,否则一般是不会选择立即解聘拿钱走人的! 发生工伤后,第一时间是想着去申请工伤认定,而不是指望公司私了! 很多朋友在工作中受伤
时
,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜