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年终奖是否计入工资总额
年终奖
能算
工资
流水么
答:
当然可以算,劳动法中关于工资的定义很明确。根据《关于
工资总额
组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;
奖金
;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
年终奖是否
属于
工资
收入
答:
根据《劳动法》规定,
工资总额
是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件
工资奖金
、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。所以说
年终奖是
属于工资收入的。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放...
2023年
年终奖
怎么算个税
答:
1. 计算
年终奖
个人所得税的公式如下:- 将全年一次性
奖金
收入除以12,得到商数。- 根据商数查找相应的适用税率和速算扣除数。- 应纳税额 = 全年一次性奖金收入 × 适用税率 - 速算扣除数。2. 年终奖属于奖金范畴,应
纳入工资总额
,其性质上属于工资。3. 年终奖与13薪的区别在于,13薪是按月工资的...
年终奖是否计入工资总额
答:
年终奖
属于综合所得里的
工资奖金
,
是要
并入工资进行申报,但目前有两种申报方式。1、选择一次性奖金计算年终奖方式,申报时填写一次性奖金计算年终奖表格;2、选择综合所得缴纳个税,申报时填写综合所得表格。《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一) 工资...
跨年的
年终奖
怎么算
工资总额
答:
发的哪年的就
是
哪年的。个人取得该项收入而付出劳动的期间。2022年发的2021年的
年终奖
,最终计算到2021年的
工资总额
。跨年发的年终奖也是算在劳动期间的工资总额的。
十三薪和
年终奖
的区别,为啥很多公司都不会选择十三薪?
答:
从理论上来讲虽然年终双薪和
年终奖
都属于劳动报酬的范围,都属于
工资总额
的范围,但是两者还是有明显区别的。年终双薪是第13个月工资,有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资。年终双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确定的,年终双薪的决定因素是年底时员工
是否
在公司工作,即...
年终奖
属于
工资
范畴吗
答:
既然
年终奖
属于
奖金
的一种,也是一种货币性收入,那么年终奖也自然
算入
经济补偿的计算基数。 同时,根据国家统计局《关于
工资总额
组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴; 加班 加点工资;特殊情况下支付的工资。根据该规定,奖金属于工资。 国家统计局《...
年终奖
属于福利费还是
工资
答:
年终奖是
指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。法律依据:《关于
工资总额
组成的规定》第三条 工资总额是指各...
2021年的
年终奖
并入
工资
吗
答:
2022年2月才发放的2021年的
年终奖
,按照个人所得税的口径,税款所属期是2022年2月,2022年3月进行申报。税款所属期是2022年,所以这笔收入
是计入
2022年的。这个税款所属期的规定,实际上是以实际发放时间来判定的。个人所得税扣缴申报表对此也有明确的说明。《关于
工资总额
组成的规定》第四条 工资...
年终奖
申报个税时可以按
工资
薪金申报吗
答:
法律分析:下列各项
不列入工资总额
的范围:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的
奖金
(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出(四)劳动保护的各项支出(五)稿费...
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