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招不来人不发工资
老板
工资
太低,
招不来人
,能和老板谈工资吗?
答:
你先找一些同行
薪资
高的例子,或者是竞争对手
给
薪高的例子,然后再和老板沟通看看能不能涨一点薪资。
老板拖欠
工资
,真想杀了他,六月份到现在还
没发
,一直拖,也不说
不发
,求...
答:
首先一点你必须要有准备把这
工资
讨回来,换老板的意思。换其他地方或公司上班!只要你有心好好工作!其他公司或其他老板那儿可以去深造!现如今的社会吃苦耐劳的人还是很好找工作的。言归正传!就你被拖欠工资的是要向当地劳动部门申诉,要求他们出面解决。因为当地劳动局是国家制定专属解决劳资纠纷的政府...
老板
不给工资
怎么办,劳动局也不管,说找不到法人
答:
应该收集更多资料提供给劳动局。
没
有签订劳动合同,没有及时
发工资
,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
工资支付
凭证或记录(职工
工资发放
花名册)...
现在大家都在找工作,HR却又
招不
到人,这是为什么?
答:
公司的招聘信息并不真实。当我们大量浏览智联招聘网站和boss直聘网站的时候,可以发现新的社会上的很多
工资
都已经达到了7000块钱,但是我们真正的去面试的时候,对方是能够
给
我们3000块钱左右的工资,这其实是非常严重的一种消费现象。大量的工作岗位都需要996。其实很多
人不
愿意进入职场工作,就是因为工作的...
老板三个月
不发工资
,又招另外一伙人干,我们怎么办?
答:
工资问题因用工不同,而解决途径不同,你可以依据以下方法来解决拖欠工资问题。一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求
支付工资
:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求...
主动辞职,老板说等到他招了人在走,已经提前7天说了。现在
工资不给
...
答:
你就一直不能走吗?多留了两个月,我觉得仁至义尽了。如果你还想离职,那么现在可以找老板再聊聊。如果他还是以招人的理由,你可以据理力争,同时工资的事一定要说好,最好是留下字据,不能说在工作,
不发工资
。如果老板蛮横无理,那可以找劳动局反映,请政府来帮助。这块你是必赢的。
多地出现用工荒,
招不
到人的老板该怎么办?
答:
六零七零后,任劳任怨,下过岗,趟过河。现在的年轻人有几个能吃苦的?你能招到年轻人,留得住才叫有本事的老板。三、现在的年轻人,他们挣钱也相对来说是比较容易的,因为他们也不想去做那种子工作,非常的累还有时间限制,非常的不自由 。对于这些老板他们花钱
招不
到人,他们也是非常的着急的,...
我店铺员工频繁跳槽,老板
招不
到人怎么办
答:
公司官方网站也可以发布一些招聘信息,作为企业招聘的补充方式。公司网站都有招贤纳士这一部分,可以在招聘列表上把需求的工作岗们填写上去,方便有意向的求职者打电话咨询。6 公司内部人员介绍。有些公司需要大量的车间人员,却苦于
招不
到人。行业又不太适合校园招聘。这时内部人员有亲戚朋友想来企业上班...
上班两个月想辞工了,
工资
不到位?但老板不批,原因是缺人,因为之前也有员 ...
答:
正常在试用期是随时可以走的,正式转正提前一个月一般都可以走人的,可以委婉一点。如果老板实在很没有人情也可以用法律手段维护自己的权利的
为什么 2021 年都 3 月底、4 月了,还是
招不
上人来?
答:
企业招工难,这是长期趋势,也是长期会存在的现象,导致这种现象的产生问题有很多,但我觉得主要是有以下几大原因。
工资给
的低 毫无疑问,影响企业招工最大的因素还是工资,工资高了,自然招工就容易些;工资给低了,谁也不愿意干,企业自然就
招不
到人,招工难就出现了。外出打工的人变少了 到企业里面...
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