33问答网
所有问题
当前搜索:
计时加计件怎么算工资
计件工资
一般
怎么算
的
答:
计件单价,指实行
计件工资
制时,企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业) 规定的工资支付标准。计件单价是根据工作物等级、相应的
计时工资
标准和劳动定额
计算
出来得,是支付计件工资的主要依据。所以计件单价是否科学合理,主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额。计件工资指按照职工生产合格产品的数量 (或...
月
工资
同时包括
计时
和
计件
的该
如何计算
实发工资啊?
答:
如果你的工作时间为40小时,那就先
算计时
的,再
算计件工资
.
核算
工资怎么算
答:
(4)按照生产部]规定的奖惩标准(如出勤率、产品质量、返工率等),最终
计算
出月度实得
计件工资
。2、计时制工资 对于部分工作,如返工、停工待料、清理流水线、搬运工作等,无法使用计件工资进行核算。可以使用
计时工资
对计件工资进行补充。(1)标准计时工资的核定参考当地政府规定的最低I资标准和企业的...
一般工厂
工资怎么计算
答:
一般工厂
工资计算
方法具体如下:1、劳动者的月工资=其当月的
计时工资
或者
计件工资
加上奖金、津贴和补贴等工资性收入;2、日工资=月工资收入/月计薪天数,即(365天-104天)/12月=21.75天。工资组成具体如下:1、计时工资:计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动...
计时工资怎么算
的
答:
法律分析:
计时工资
主要有两种,计算标准分别如下:一、小时工资制。小时工资标准按日工资标准除以日法定工作时数求得。二、日工资制。日工资制就是根据劳动者的日工资标准和实际工作日数来
计算工资
。日工资标准的计算方法主要有三种:(一)按照平均每月应出勤天数计算。即用全年天数减去国家法定节假日天数之...
问,
计时工资
,系数,
计件工资
,
怎么算
出来的
答:
计时工资
是:底薪÷21.75÷8。结果是每天每小时多少钱,如果是双倍工资就乘2,得出来的就是每小时的,
计件工资
很不好算的,应为每家公司计件的标价不同,生产产品不同,所需时间不同,所需人工,材料,等等都是不同的,所以计件工资不好衡量,一般情况都是有公司规定,但是规定后一般相当于每小时的...
计件工资
加班费
计算
方法及标准
答:
二、计算方法
计件工资计算的
主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定,计算公式如下:计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额 若按工时定额
计算计件
单价,计算公式为:计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准...
员工一个月内有
计件工资
也有
计时工资
保底
工资怎么算
答:
保底
工资加
上几件再
加上计时工资
,如果计时工资和
计件工资
有重合的地方,减去重合的钱就行了。
计件
制和
计时
制加班费分别是
怎么算
的
答:
1.
计件
制加班费的
计算
:通常是设置一个标准产量(根据正常上班时间的产量来确定),标准产量内确定一个计件价格,超出的计件价格在原计件价格上*1.5,或者在8小时内的产量按正常价格算,8小时以外的按1.5倍计件价格算。2.
计时
制加班费的计算:根据劳动法第三十六、四十一、四十四条规定:劳动者每日工作...
计件工资
一般
怎么算
的
答:
法律主观:
计件工资计算的
主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定,计算公式如下:计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额若按工时定额
计算计件
单价,计算公式为:计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准×...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
计件加计时怎样算工资
为什么计时工资比计件工资更先进
为什么计件工资比计时工资更科学
计件工资低于计时工资合法么
计件工资高还是计时工资高
计时工资和计件工资的关系是
计时工资是计件工资的基础
计时工资与计件工资的区别
计时工资比计件工资更科学